2017广东省考广州知识产权法院面试资格审核、体能测评公告已发布。资格审核时间：5月23日。体能测评时间：5月22日。一、资格审核的时间和地点

5月23日上午9：00—12：00;下午14：00—17：00，广州知识产权法院七楼711办公室(广州市黄埔区开创大道2662号)

二、入围面试人员名单

三、体能测评的具体要求

报考司法警察支队主任科员以下(职位代码：39900021708001)的考生须进行体能测评，测评人数在考生自愿原则上按招录人数1：6进行组织。时间为5月22日上午7:30-10:30，考生必须在当日07:00前到达。地点：广州市天河区奥体路818号广东奥林匹克体育中心田径副场(地铁4号线黄村站E出口，步行850米，约15分钟，高德、百度地图导航点“广东奥林匹克体育中心-田径场”)。

体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。详见体能测评有关事项(附件1)

四、资格审核流程

五、资格审核的具体要求

参加资格审核的考生按下列要求提供相应材料原件及复印件1份(复印件交审查单位留存)，按照规定的时间和地点参加资格审核。

(一)2017年 应届毕业生须提供：有效居民身份证、笔试准考证、学生证(须含所有学期的注册记录)、普通高校毕业生就业推荐表(须完整填写并加盖学校教务部门或学校就业指导中心的公章)、在读学历的全部课程成绩单(应包括全部课程的成绩以及学分修读情况，并加盖学校教务部门或学校就业指导中心的公章)和其它有关证明材料。(如已取得学历学位证书，则须提供相应证书替代学生证及普通高校毕业生就业推荐表)。若学生证、《普通高校毕业生就业推荐表》和成绩单均不能反映考生所读专业，应提供学校教务部门或就业指导中心出具的相关证明。

(二)其他人员须提供：有效居民身份证、户口本(包括首页及个人页，如户口属于单位集体户的，可提供盖有单位公章的户口本首页复印件)、笔试准考证、学历证书、学位证书。在国有单位工作的，须有单位人事部门同意报考证明。

(三)报考职位要求通过国家司法考试的，须提供A类法律职业资格证书。通过2016年国家司法考试的人员，可提供设区的市级司法行政主管部门出具的2016年度国家司法考试成绩通知单。

(四)职位要求具有2年以上基层工作经历的，须提供相关工作经历材料(详细说明起止年月)，曾在多个单位工作过的，每个单位均应开具证明。在基层党政机关、事业单位工作的非在编人员，以及在企业或社会组织工作的人员，须提供劳动合同、社保明细单和单位证明(上述单位证明中须注明被证明人的姓名、身份证号码、从事何种工作以及工作起止时间，并加盖单位或单位人事部门公章)。

(五)留学回国人员报考的，除需提供上文中规定的材料外，还要由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证材料和我国驻外使领馆开具的有关证明材料。

(六)为方便工作人员审核，请各位考生按以下顺序装订须提交的资格审核材料：①身份证复印件、笔试准考证②户口本复印件、③学历学位证件复印件(或学生证、成绩单、就业推荐书复印件和学校证明原件)、④英语、职称、法律职业资格证书复印件、⑤劳动合同和社保记录复印件、⑥单位证明原件。

六、相关要求

(一)考生在参加资格审核前应认真阅读《广东省2017年考试录用公务员公告》、《广东省2017年考试录用公务员报考指南》等公告，确定符合报考条件要求;认真阅读本通知及《公务员招考不得录用的情形》(附件2)，确定不存在不得录用的情形。如不符合报考条件要求或存在不得录用情形的，应在资格复审前主动说明。

(二)根据资格审核要求准备好审核材料，证件(证明)不全且不能按时补全的或与报考资格条件不相符的，以及不按时参加资格审核的考生，取消面试资格，不列为面试对象。我院可按笔试成绩由高到低在笔试合格的考生中依次递补资格审核对象。

(三)审核时提供的材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消面试资格和录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》予以严肃处理。

联系电话：020-62932234

原标题：关于广州知识产权法院2017年公开招录公务员资格审核、体能测评等有关问题的公告

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1、有关体能测评注意事项.doc

附件1

有关体能测评注意事项

 

根据《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）相关规定，结合历年来在体能测评过程中考生容易出现动作违规或违例的情况，现将有关注意事项说明如下：

一、时间

5月22日（周一），上午7:30-10:30，考生必须在当日07:00前到达。

二、地点

广州市天河区奥体路818号广东奥林匹克体育中心田径副场（地铁4号线黄村站E出口，步行850米，约15分钟，高德、百度地图导航点“广东奥林匹克体育中心-田径场”）。

三、测评项目

男：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；

女：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

四、评分标准

10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习1次，熟悉规则；纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。各项目评分标准详见《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附表）。

五、各测评项目测评重点及注意事项

（一）10米×4往返跑

30厘米

30厘米

测试方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：受测者取放木块时，脚不能越过S1和S2线。该项目测评过程中要防止速度过快冲出S1、S2线，造成犯规。从往年受测情况看，本项目容易犯规导致体能测评不合格。

容易出现违规的现象：（1）受测者跑到S1或S2线前时，因速度过快或鞋底打滑冲出线外（S1或S2线）；（2）在线前交换木块时不规范，人未跑到S1线或S2线前先将手中木块扔（抛）出去，再捡起另一木块者。

（二）男子1000米跑、女子800米跑

测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。

注意事项：跑步过程中注意控制节奏，掌握最后冲刺阶段的速度，合理分配体力。

容易出现违规的现象：受测者在跑步过程中脚踩进跑道内线犯规，体能测评不合格。

（三）纵跳摸高

测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸并拍下固定的高度PU胶管，拍下PU胶管的视为合格。测试不超过三次。

注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。

容易出现违规的现象：受测者起跳时双腿移动或有垫步动作，体能测评不合格。

以上测评项目动作要求详见《公安机关机关人民警察体能测评实施规则》。

六、测评流程

（一）按要求的时间在广东奥林匹克体育中心体育场田径副场列队，请各位考生提前更换好运动服，做测评前准备运动。

（二）工作人员按各组考生名单清点已到考生，派发号码布；考生将号码布系在右大腿外侧，并按号码布序号列队等候测评。

（三）考生由工作人员带领到审核处进行身份核验（以组为单位进行）。考生需携带身份证、准考证。

（四）通过验证后，工作人员带领考生到各测评点参加体能测评（不分先后交叉完成10米×4往返跑、纵跳摸高两个项目，最后进行长跑，每完成一个项目的测评，考生须在成绩登记卡上签名确定成绩）。

（五）考生完成规定项目测评后，由工作人员带领到成绩卡收集处交成绩卡，并到资料收集处核对报考资格审核需补充的材料后，离场。

（六）测评流程安排：报到→排队分组 →验证 →测评 →交回成绩卡和核对报考资格审核需补充的材料→离开。

七、其他事项

（一）请携带本人身份证及准考证到场。

（二）请自备运动服、运动鞋（不可穿钉鞋，包括胶钉鞋）。

（三）考生在参加体能测评前，须保证充足的睡眠，以良好的身体状态应试；测评期间，如出现身体不适应及时向现场工作人员示意，并到现场医疗救护点处理。

（四）服从现场工作人员的指挥，按组别有序参加测评，严禁中途擅自离队。

（五）考生对测评成绩有异议的，可以向该项目考务小组负责人反映情况，但不得影响其他考生的测评。

（六）严禁冒名顶替，一经发现取消考生录用资格，并按规定追究有关人员责任。

 

附表

公安机关录用人民警察

体能测评项目和标准（暂行）

（一）男子组

（二）女子组

2、公务员招考不得录用的情形.doc

附件2

公务员招考不得录用的情形

（一）不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；在读的非应届普通高等院校毕业生；现役军人、在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员（含试用期人员）；自2012年以来被辞退的公务员或事业单位工作人员、自2015年以来参加我省公务员录用考试违背承诺的人员；录用后即构成回避关系的；以及不符合报考职位规定的资格条件的。

（二）未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的；玩忽职守，贻误工作的；压制批评，打击报复的；弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；贪污、行贿、受贿、利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；泄露国家秘密或者工作秘密的；在对外交往中损害国家荣誉和利益的；参与或者支持^色 情、吸毒、赌博、迷信等活动的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

（三）曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的；隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。

（四）政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职