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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2016年广东深圳行测真题及解答(五)
2016-12-05 08:40:34 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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镇单位就业人员平均工资平均增长率最高的省份是(    )。

A.河南       B.安徽       C.湖北      D.湖南

94. 2007年中部六省城镇单位就业人员平均工资的中位数为(    )。

A.20849.5     B.20639      C.21060      D.20400.8

95 .根据上述统计图,下列说法中正确的是(    )。

A.所有统计年份中,河南省城镇单位就业人员平均工资均为中部六省最低

B.假设年均增长率不变,按照2007-2013年均增长率来计算,2015年江西省城镇单位就业人员平均工资超过6万元。

C.湖南省2001-2007年城镇就业人员平均工资年均增速快于2007-2013

D.2001年,中部六省城镇单位就业人员平均工资超过8000元的省份不到50%

96.png

96. 根据上述数据,不能得出的结论是(    )。

A.我国上述省(市)的水资源分布不平衡

B.我国上述省(市)的地下水资源分布不平衡

C.我国上述省(市)的江河数量分布不平衡

D.我国上述省(市)的地表水资源分布不平衡

97. 上表中,所有直辖市的人均水资源量约为(    )。

A.无法计算     B.480立方米/     C.550立方米/     D.610立方米/

98. 关于上述省(市)的水资源情况,下列说法正确的是(    )。

A.地表水资源都比地下水资源丰富

B.四川的地表水资源量与地下水资源量的差距最大

C.地表水资源量最小的省(市)为宁夏

D.西藏的地表水资源与地下水资源储量均居各省(市)之首

99 .下列四个省份中,人口最少的是(    )。

A.云南      B.江西      C.广西      D.湖北

100. 根据上表数据,下列说法正确的是(    )。Ⅰ.地表水资源量越大的省(),水资源总量越大Ⅱ.水资源总量越大的省(市),人均资源量越大Ⅲ.人口越多的省(市),人均水资源量越小

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ均不正确     B.仅有Ⅰ正确     C.仅有Ⅱ、Ⅲ正确    D.仅有Ⅲ正确

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参考答案及解析

1.B

解析  细颗粒物又称细粒、细颗粒、PM2.5。细颗粒物指环境空气中空气动力学当量直径小于等于 2.5 微米的颗粒物。它能较长时间悬浮于空气中,其在空气中含量浓度越高,就代表空气污染越严重。虽然PM2.5只是地球大气成分中含量很少的组分,但它对空气质量和能见度等有重要的影响。与较粗的大气颗粒物相比,PM2.5粒径小,面积大,活性强,易附带有毒、有害物质(例如,重金属、微生物等),且在大气中的停留时间长、输送距离远,因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。因此本题答案选择B。

2.D

解析  第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为:

()个人或者借他人名义经商、办企业;

()违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券;

()违反规定买卖或者进行其他证券投资;

()个人在国()外注册公司或者投资入股;

()违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬,以及从事有偿中介活动;

()离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。因此本题选择D项。

3.B

解析  社会存在社会意识,经济基础决定上层建筑,那么 历史条件是历史唯物主义里面提到的社会存在。本题答案选择B       [公共基础知识真题]

4.D

解析  20151110日,在中央财经领导小组第十一次会议上,“在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率” ,其核心在于提高全要素生产率。政策手段上,包括简政放权、放松管制、金融改革、国企改革、土地改革、提高创新能力等。所以本题答案选择D

5.D

解析   《灰姑娘》是出自格林童话,所以本题答案选择D

6.D

解析  深圳市25家市直机关的公务员身穿写有“公务员志愿者”字样的蓝马甲,走上街头开展便民利民志愿服务,内容包括免费为行人擦皮鞋、理发等。得知此次有擦鞋服务后,很多公务员开始时有点惊讶和不好意思,后来逐渐进入状态,一边擦一边与顾客交流。因此本题答案选择D

7.A

解析  法律中的危害后果是指犯罪行为发生后所导致的事实性的客观损害以及主观的社会危害。A 虽然有自首情节,但是把对方打成轻伤。有危害后果产生。

8.B

解析   货币政策的主体是央行,财政政策的主体是政府。B项属于财政政策,答案选择B项。

9.D

解析   此联为明东林党领袖顾宪成所撰(《名联谈趣》275.顾在无锡创办东林书院,讲学之余,往往评议朝政.后来人们用以提倡"读书不忘救国",至今仍有积极意义.上联将读书声和风雨声融为一体,既有诗意,又有深意.下联有齐家治国平天下的雄心壮志.风对雨,家对国,耳对心,极其工整,特别是连用叠字,如闻书声琅琅.

至今仍意义重大:读书人不仅要读好书,还要关心国家,关心政治,关心天下之事,多用心用体会世间百态,而不要读死书.

10.D

解析   按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为:一级、二级、三级、四级,分别用红色、橙色、黄色、蓝色标示,一级为最高级别。

11.B

解析  互联网+”简单点说就是将互联网与传统行业相结合,促进社会经济发展。它代表一种新的社会形态,即充分发挥互联网在社会资源配置中的优化和集成作用,将互联网的创新成果深度融合于经济、社会各领域之中,提升全社会的创新力和生产力,形成更广泛的以互联网为基础设施和实现工具的经济发展新形态。

12.C

解析  理国要道,在于公平正直。——习近平在中央政法工作会议上的讲话(201417日)。“理国要道,在于公平正直。”自古至今,百姓谁不爱好官,而好官的共同特点是公平正直。习近平说,促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求。从一定意义上说,公平正义是政法工作的生命线,司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线。让群众切实感受到公平正义就在身边,要重点解决好损害群众权益的突出问题,决不允许滥用权力侵犯群众合法权益,决不允许执法犯法造成冤假错案。所以答案选择C项。

13.D

解析  自从十八届五中全会提出,全面实施一对夫妇可以生育两个孩子政策以来,关于全面两孩政策何时具体实行备受各界关注。10号,国家卫计委官员表示,目前我国实施全面两孩政策时机成熟、条件具备,只要全国人大修订完成《人口与计划生育法》以及相关的配套规定,全面两孩政策就将正式实施。但是中国必须长期坚持计划生育的基本国策。因此答案选择D项。

14.B

解析   最新的《党政公文格式》规定:附件格式,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1. XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。因此本题选择B项。

15.D

解析  G2E电子政务。指政府(Government )与政府公务员即政府雇员(Employee)之间的电子政务,也有学者把它称之为内部效率效能(IEE)电子政务模式。因此答案选择D项。

16.B

解析  决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。是经过会议讨论通过才能生效并由领导机关发布的。所以本题选择B

17.B

解析  行政执法类公务员一般称为执法员,划分为7个职级,由高至低为一级执法员至七级执法员,在七级执法员之下可增设助理、见习执法员,各职级间不存在上下级隶属关系;专业技术类公务员职位根据相应职组、职系,按照能力高低、权责轻重设置若干职级。A 正确。

一、二级执法员实行任职条件和职数管理,职数由所在主管部门统筹使用。其中, 一级执法员职数不超过本部门行政执法类公务员编制总数的3.5%,二级执法员职数不超过本部门行政执法类公务员编制总数的18%,均按照“四舍五入”原则计算。对于人数较少、执法专业性较强的单位,市公务员主管部门可根据不同职级执法员的职责定位核定一、二级执法员职数。三级执法员以下职级实行任职条件管理。 B错误。

第五条行政执法类公务员职位根据执法内容和管理需要划分为若干职组,职组可进一步划分为若干职系。市政府公务员主管部门应编制职位目录,对行政执法类公务员的职组、职系、职位设置情况进行明确。各执法单位的主管部门应编制职位说明,对行政执法类公务员各职位的主要职责、任职条件等予以明确。第六条行政执法类公务员职务统称为执法员,根据任职条件、年功和工作业绩要求,划分为7个职级,由高至低为:一级执法员、二级执法员、三级执法员、四级执法员、五级执法员、六级执法员、七级执法员。根据工作实际及对公务员学历、能力等的要求,市政府公务员主管部门可在行政执法类部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级。C正确。

第七条 行政执法类公务员职务一般称为执法员,根据任职条件、年功和工作业绩要求,划分为7个职级,由高至低为:一级执法员、二级执法员、三级执法员、四级执法员、五级执法员、六级执法员、七级执法员。D 正确。

18.D

解析   公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式,变换公务员的工作岗位,从而使公务员工作关系或职务关系得以产生、变更或终止的一种人事管理活动。这种人事管理活动的结果,表现为行政机关系统内部或行政机关与其他机关、企事业单位之间的人员相互交流,即行政机关内部变换公务员的工作职位,或者把公务员调出行政机关任职,或者将行政机关以外的工作人员调入行政机关担任公务员职务,以上都统称为公务员交流。

公务员交流范围既包括行政系统内部的交流,也包括与外部系统的交流。《公务员法》第63条第2款规定:“公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。”行政机关系统内部的交流,是

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