2018年3月9日上午统考面试真题和参考答案 (中央办公厅、国家广电总局、商务部、机要局、气象局、储备物资管理局、邮政管理局)
1.(材料题,有题签)观点:学术明星化能够有利于发展,下面有三个理由,请有理有据的反驳:
理由一:学者明星化能够促进学术在民间的交流,利于学术普及;
理由二:学者明星化能够让学者收入、社会地位都能得到提高;
理由三:学者明星化能够为学者钻研学术提供动力。
【测评要素】综合分析能力;批驳论证的能力。
反驳是为了澄清模糊认识,纠正认识偏差,必须做到言之有理,即遵从一定的逻辑规律,有比较充分的理由或论据,该题目中:
1.准确确定论点存在纰漏,如所设论点虚假性、片面性、以偏概全、夸大事实、偷换概念等问题。
2.迅速提出正确论点,说出支持的依据和理由,并能有力批驳所涉观点荒谬性。如学者明星化不能促进学术在民间的交流和学术的普及,反而将学术娱乐化、消遣化、谈资化,削弱了学术权威性和正确性;再如学者明星化能够不仅不能让学者收入和社会地位提高,反而影响了学者潜心学术,影响科研进展,不利于学术成果的社会和市场价值实现,玷污了学者的声誉等。
【参考解析】
我认为学者明星化不利于发展,以上三个理由不成立。
一、部分人认为学者明星化可以促进学术在民间的交流,利于学术普及。我认为是片面的。学术具有一定权威性和严谨性,学术的普及不仅和学术的大众化转化有关,更和整体国民素养有关。据中国科协对中国公民科学素养调查显示,2010年,我国具备基本科学素养的公民比例为3.27%,相当于日本(1991年为3%)。可见学术普及本身艰巨性。而如果一味依靠学者明星化来普及学术在民间交流和普及,显然忽略了这个基本问题,而夸大学者明星化实际作用。相反,学者的明星化反而使学术权威性、科学性、系统性降低,使学术成为一些碎片化的知识,不利于学术本身在民间的交流和普及。
二、部分人认为学者明星化能够让学者收入、社会地位都能得到提高。我认为是短视的。一些学者明星化,邯郸学步,跟着平面广告走穴,在短期内可以给自己带来一些金钱报酬。但是所带来负面社会观感和对整个学术队伍影响是不可估量的。学者明星化就意味学者娱乐化、学术庸俗化,真正失去社会对学者的认知,干扰学者本身的学术研究,延误学术成果的转化,损害了学者通过学术研究给公众所带来经济和社会价值,降低学者的社会地位,是一种得不偿失,目光短视的表现。
三、部分人认为学者明星化能够为学者钻研学术提供动力。我认为是错误的。须要知道学者研究学术根本动力在于探究人类社会发展规律,破解人类发展过程中困难和问题,为人类的解放和自由事业提供智慧保障,而不是和明星一般为了一朝成名、博取眼球、娱乐观众、捞取巨额报酬而奔走。如果将这些作为学术研究动力,那是不可思议的,更是不可持久的。相反,我们应该看到我国一些著名科学家邓稼先、钱学森、屠呦呦、黄大年等,从一开始就立下以身许国的志向,潜心研究,探究未知,填补空白,从不贪名、从不贪利,在科研学术事业上一干就是一辈子,有的甚至几十年过去,家人才知道他们在做什么,这才是学者钻研学术真正的动力。
综述以上,我认为学者明星化不利于发展,我们进一步规范学术行为,制定学者学术操守准则和道德标准,提高学者的学术待遇,让学者能够潜心研究,早结硕果,而不是一味明星化。
1. 为了打造城市旅游名片,宣传城市自然风光,某市需要制作宣传片。你作为旅游部门的负责人,你认为做好前期准备工作的重点是什么?
【测评要素】计划组织协调能力;执行能力。
1.能够明确工作目标,准确定位自我认识到制作宣传片目的和意义,树立强烈的执行意识,如制作宣传片对城市发展、城市宣传、城市市民等重要意义,明确做好前期准备工作的基础性作用。
2.合理分解工作环节,定位前期工作的重点。如制定宣传片方案、了解和挖掘城市特色亮点、筛选专业化的制作团队或机构、经费合理化预算、所涉人物和地点的选择、制作标准的确定等。
3.能够准确评估制作效果,提出改进的意见,为进一步完善宣传片,达到理想的效果进一步论证。
【参考解析】
制作高品质、全方位的城市宣传片不仅有利于打造城市旅游名片,宣传城市自然风光,更能够提升城市品味,讲述城市故事,挖掘城市人文。作为旅游部门的负责人,必须要精心准备,积极行动,以期用城市宣传片来实现城市风采和文明的展示。在前期准备工作中着重从以下几个方面展开:
一、方案是宣传片的依据。我会联合市委、市政府办公厅、宣传部、主要景区管委会、文化传承人代表,召开联席会议,研讨宣传片整体方案,如框架设计、景点选择、文化亮点、城市内涵等。
二、专业化的团队才能制作高质量的作品。我会组织筛选专业的制作团队,积极展开制作团队竞标,发布公告,制定标准,选择有实力、有口碑、有经验的制作团队亲自操刀。
三、城市特色是宣传片不竭养分。我会按照历史脉络和自然地理,筛选梳理我市历史长河过程重大事件、寓言故事、文明风尚和独具特色的自然风光,争取讲好城市故事,反应城市文脉气息。
四、节约高效是宣传片不能违背的底线。我会在宣传制作前,充分做好预算,不搞形象工程,铺张浪费,又洋又外,明星站队,坚持节约制作,积极募集公益资金、企业赞助,用好每一分钱。
总之,除了以上四个方面重点把控,我还会对宣传片最终效果邀请专业人士进行评估,向受众进行初步了解感官,以期进一步完善,保证宣传片能够最终收获理想的效果,真正实现宣传片打造城市旅游名片,宣传城市自然风光的初衷。
2. 学校公布助学贫困生名单,但为保护贫困生隐私隐去了名单上的关键敏感信息,但是引起了学生的质疑,学生到你部门讨说法,你是学校资助办的工作人员,你打算怎么做?
(有学生来校工作处与工作人员发生争执,质疑名单真实性,你是校工作处负责人,你怎么办?)
【测评要素】应变能力、人际交往的意识与技巧
【答题要点】
(1)明确面对此种矛盾事件情况下的态度。对待学生:理解学生的心情,耐心引导,及时解答疑问;对待事件本身:从大局出发,考虑学校的出发点,并同时做好后续的疏导工作,应服从领导的安排;
(2)理解学校政策制定的出发点。学校政策制定的出发点是对学生的尊重;问题在于后期工作流程的公开化、透明化不够,引发学生误解;
(3)明确时间处理的轻重缓急顺序。根据具体情况下事件的紧急程度逐一有效解决。可以考虑先安抚情绪,说明政策制定的初衷,耐心解答学生疑问,并对处理结果及时公布于众;
(4)反思日常工作中的不足,改进日后工作机制。
【参考解析】
贫困生资助政策,是我们国家为了解决贫困大学生上学问题的一项帮扶政策,一方面其对于国家教育事业来说,可以让更多渴望进入知识殿堂的学生圆梦,进而为国家发展储备人才;另一方面,对于贫困学生来讲,可以帮助解决其生活困难,提供生活保障,从而全身心投身学业之中。因此,保证贫困生资助公平、公正、公开发放,既是工作,更是责任。
但是,对于目前学校学生对贫困生名单的质疑,首先需要明确,学校隐去部分信息着实是为学生隐私考虑,更体现了学校对贫困学生的尊重,出发点是好的。但是基于以学生为本好的出发点,在工作的具体落实过程中,如名单确定、公示等,没有完全做好全面的、透明化、科学化的安排工作,导致学生对我们的评选结果产生质疑。在对学生情绪表示理解的基础上,我们需要从以下几个方面展开工作,着手解决问题:
第一,允许学生不同意见的表达,热情接待,耐心聆听。第一时间在会议室或者办公室接待区域及时接待到访学生,按照学生到访人数的多少,我会和同事分工协作,一起安抚到访的学生,并耐心倾听他们的反馈意见,建议他们选派代表,整理并具体说明对贫困生名单哪些方面内容有质疑,以及相应的质疑理由。同时,借用笔记、录音等设备,对当时现场的交流情况进行记录,为后期工作的开展做好准备。
第二,在学生陈述完问题之后,我会和同事简单交流,对问题进行梳理并逐一解答。当然,必须声明的前提是,学校的做法是基于对贫困名单中学生的尊重,因此才考虑隐去部分隐私信息,希望广大学生能够正确理解学校的初衷。再者,如果学生对名单产生的过程存在质疑,那么我们会对评选的流程、回避制度、评委名单、各学院申报信息、网站公示信息以及评选内容的纸质留存档案在可公开范围内,对学生进行讲解、公示等,以消解学生的疑惑;如果学生对于名单中人员信息存在质疑,那么我们会第一时间向领导反映,是否可以对名单中被质疑对象的信息针对性公开;或者是否需要重新设计公示方式,在保护学生隐私的前提下确保公示信息更多信息,接受学生监督。同时,在得到反馈之后会第一时间告知同学,确保同学的知情权。
第三,经过领导协商决定,在得到最终的处理结果之后,我们会第一时间反馈到学生,同时关于此事形成新闻通知,公布在学校网站的通知栏内,确保此事的有效解决。另外,我部门也会及时反思自身工作的不足,对于日后要开展的工作,一方面要确保工作内容、流程等符合学校的规章制度,另一方面,需要设计更加多元的反馈渠道,比如监督电话、问题征集邮箱等,对于学生的诉求做到第一时间了解,及时纾解。
总之,作为学校的管理部门,需要从大局出发,为学校的发展出谋划策,为学生的福祉尽心竭力。只有通过科学的制度、透明的历程,以及一颗愿为国家培养人才的赤子之心,校园内必会形成符合社会主义核心价值观的氛围,进而为社会的发展带来清正风气,助力新时代扬帆起航。
4.(材料题,有题签)国庆黄金周,你是应急小组负责人,带领一个5人团队。现有6件事,你如何进行处理?
(1)门口售票处游客发生争执;
(2)公园内有游客因观景角度问题发生争执,现场引起大量游客围观;
(3)五岁儿童走失,母亲很着急;
(4)公园内一位老大爷突然晕倒;
(5)游客在公园内就餐时吃到苍蝇,要求公园运营方道歉,否则会将公园就餐吃出苍蝇的问题发布到网上;
(6)当日内发生数起钱包、手机丢失案件。
【测评要素】应变能力、人际交往的意识与技巧
【答题要点】
(1)明确身份角色,需要头脑冷静、镇定指挥多人配合、进行分工协作。牢记自身应急指挥负责人的身份角色,面对突发状况按照既定应急流程,逐一落实到人,分头处理;
(2)按照事件轻重缓解,有效安排人手进行解决。根据时间的重要程度和时间紧迫性,将具体事件划分出处理顺序,严格遵守既定程序处理;
(3)处理的方式方法需要与时间特点相契合。紧急情况需要冷静处理,先考虑行动安排,有条不紊地推进解决;常见问题既要按照流程要求处理,更需要严谨严格,减少工作失误,提高工作效率;
(4)既关注眼前事物,更需要统筹人员调动,发挥领导艺术,实现多项事件有序推进。
【参考解析】
国庆期间,由于人流密集、突发事件较多,我和应急小组的成员时刻都在提高警惕,做好第一时间解决游客问题的准备。同时,由于前期高质量、高要求的应急训练,我和小组成员对于各种突发情况都已经做好了充足准备,并经历过全真模拟。所以,面对题干中这几项突发事件,按照时间的紧急情况,我将按照事件顺序4-2-1-5-3-6的顺序进行解决。具体解决的做法有以下几个步骤:
第一,秉持以人为本,服务游客的原则,我会依据小组成员的具体能力和擅长的处事方式,根据不同的情况,对人员进行划分。对于需要工作人员第一时间现场解决的问题优先处理,因此第一时间带领园内医护人员救助突发疾病的大爷;同时安排人手解决可能引发较大规模群体事件的情况,即安排专人解决因观景角度发生争执的游客,并疏散周围围观的群众,确保游园秩序;与此同时,需要专人去往售票处解决游客争执,确保购票入口畅通、有序;另需要专人去往餐厅解决游客就餐时遇到的问题;另需要一名工作人员前往广播处,利用园内广播播报三件事,一是寻找专业医护人员赶赴救助晕倒的大爷;二是走失的小朋友家长请即刻赶往公园管理处,并提示园内游客,如果偶遇走失的小朋友,请送到园内管理处或者联系园内工作人员;三是提示大家照管好自身财务。
第二,做好以上工作之余,我们将利用微信群、对讲机及时沟通时间处理进程。当事件处理进程顺利,在快速解决实际问题之后可以进行人员再度分配。对于突发疾病的老人,如果现场救助有效,可以建议病人及家属前