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2016年6月25日上午湖北省公务员考试面试真题及答案
真题预览：2016年6月25日上午湖北省公务员考试面试真题及答案 1.在机关工作中，有人认为岗位应该轮换，也有人认为岗位应该固定。对此，你怎么看？
【参考答案】
我认为这两种观点都有一定的道理，岗位轮换和岗位固定各有利弊。
岗位轮换它锻炼了员工的环境适应性、开发员工多种能力、提高其换位思考意识，有利于员工的在职锻炼，可以为单位培养出大批优秀的复合型人才。对员工来说，轮岗无疑是职业生涯规划的有效方式。通过轮岗，员工可以找到适合自己发展的位置，激发潜能，提升价值。但是轮岗制也增加了人力部门的工作负担，使用不当还容易导致员工满意度和工作效率的降低。
岗位固定通常专人专职，按岗定责，其优势是员工操作熟练、稳定性强、风险较低，但劣势在于相
对来说比较死板枯燥，容易扼杀员工创造力和积极性，长久下去有人员流动跳槽的风险。
我认为在机关工作中，要根据实际情况采取不同的用人方式，将这两种用人方法相结合。基层员工可以采取岗位固定制，保障基层工作的专业专项，提高人员服务质量和工作水准。对于中高层干部则可以适当采取轮岗制，通过轮岗来更好地锻炼和培养干部、避免僵化、利于创新，适时轮岗还能防止腐败。
2.在国家大力倡导大众创业，万众创新的时代背景下，作为本市创业孵化基地的主要负责人，为了提高辖区失业青年的创业能力，你会怎么做？
【参考答案】
创业孵化基地是政府为创业者搭建的制度性、智能化的服务平台，是为实施扩大就业的发展战略，培育、扶持、引导有创业愿望、具备创业能力的个人自主创业，以创业带动就业，促进经济发展。作为负责人的我为提高辖区失业青年的创业能力，将主要采取以下措施：
首先，统计本辖区失业青年的数量，并了解其具体信息，主要了解失业青年以下信息，如性别、年龄、学历、专业、工作经历、失业原因、兴趣与特长、具体需求、有无创业愿望等。为接下来有计划地开展培训工作奠定基础。
其次，进行资源整合，加强创业教育。一方面，通过各种渠道，整合优势资源，提高创业教育的师资
水平，优化升级创业教育，开设创业教育培训班，增强失业者的创业意识与创业信心，并根据创业的实际需求和兴趣爱好进行专门的创业技能培训，帮助其充分发挥自身优势。另一方面，与企业进行合作，安排有意创业的失业者到相关企业熟悉锻炼，做好创业前期的实践准备。
真题预览结束
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