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作;提供劳动人事争议调解仲裁咨询和信息服务,指导机关事业和社会团体等用人单位及企业开展劳动人事争议预防工作;承担县劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。
2.开县劳动人事争议仲裁院调解仲裁职位简介。该职位主要从事劳动人事争议案件的调查取证、调解仲裁和统计分析等工作。
(八)开县公安局
1.开县公安局简介。开县公安局成立于1950年3月。现有内设机构21个(其中正科级单位3个:县交通巡逻警察大队、县校园安全保卫大队、警卫处)、乡镇(街道)派出所(副科级单位)25个,以及森林公安局、消防大队两个序列机构。县编委会核定该局政法专项编制864名,现有在编警察838名。其下属事业单位县文职人员管理中心现有在编警务文员210名。
开县公安局成立60多年来,在开县县委、县政府的领导和上级公安机关的指导下,牢固树立“立警为公,执法为民”思想,认真履行维护社会稳定、处置突发事件、打击防范犯罪、行政管理服务等职责,为推进开县改革发展、维护社会长治久安、保障人民安居乐业作出了重要贡献。1992年,开县公安局被公安部评为全国100个优秀公安局,特别在2003年“12·23”井喷、2004年“9·4”洪灾、2006年“3·25”井漏等特大灾难灾害的抢险救灾中,全局民警不怕牺牲、连续作战,涌现出了一大批先进集体和个人。
2.开县公安局招录职位简介
(1)基层民警1—3职位。该职位属于普通民警岗位,一般安排在县公安局所属队、所等实战一线单位,主要从事公安基层基础工作和案件侦查工作。
(2)基层警务技术岗(法医)职位。该职位隶属县公安局刑事侦查大队刑事科学技术室,为专业技术警种,常年备勤,与刑事侦查民警一道出警,主要从事法医检验鉴定等工作。 |