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内部激励B.表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励C.促进员工成就感是一种外部激励D.一般说来，内部激励是较难控制的 参考答案： [B, D] ----------------------------------------8、劳动保障监察，应把握以下原则( )。 A.法定原则B.平等原则C.公正性原则D.以处罚为主的原则 参考答案： [A, C] ----------------------------------------9、社会保险法调整的对象为( )。 A.社会保险管理机关与管理相对人之间的关系B.社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系C.社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系D.社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系 参考答案： [A, B, C] ----------------------------------------10、公正合理的纪律处分具有的正面功能包括( )。 A.整合功能B.示范功能C.纠偏功能D.激励功能 参考答案： [A, C, D] ----------------------------------------11、评价人力资源培训开发应该确定两个问题( )。 A.评价的目标设计B.评价的方法设计C.要衡量人力资源培训开发哪方面的效果D.要衡量人力资源培训开发有没有效果 参考答案： [B, C] ----------------------------------------12、人力资源培训开发的作用得以实现，需要的条件有( )。 A.一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任B.符合规定条件的培训师资C.人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建D.人力资源培训开发部门的员工应该被视为专业人员，必须通过专门的培训开发，其责任和职能必须得到清晰的界定 参考答案： [A, C, D] ----------------------------------------13、有关战略性人方资源管理特点的说法正确的有( )。 A.把员工视为被管理和控制的工具B.组织结构具有较高的灵活性C.重视外部环境对人力资源政策和措施的影响D.重视决策的制定和选择过程 参考答案： [B, C, D] ----------------------------------------14、有关管理层次和管理幅度的关系说法正确的有( )。 A.两者呈反比的数量关系B.两者呈正比的数量关系C.两者相互制约D.两者互不相干 参考答案： [A, C] ----------------------------------------15、下面几项属于群体决策缺陷的是( )。 A.花费时间B.抵制变革C.责任模糊D.群体压力难以克服 参考答案： [A, C, D] ----------------------------------------16、我国基本医疗保险模式中，建立个人账户的优点在于( )。 A.能有效地遏制医疗资源的浪费B.有利于强化对供需双方的制约作用C.能够降低医疗费D.能够减少疾病的发生 参考答案： [A, B] ----------------------------------------17、一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在( )。 A.早年B.中年C.晚年D.一生中的每个阶段 参考答案： [A, C] ----------------------------------------18、人们在知觉事物时，会根据知觉对象的特征进行有规则的组织，这些规则是 ( )。 A.接近律B.相似律C.连续性D.排他性 参考答案： [A, B, C] -------------------------------------
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