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2011年东北石油大学招聘人员信息(一)
2011-03-14 10:36:44 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2011东北石油大学招聘人员信息
 
报名须知;
网上报名
时间:2011年3月11日9:00至4月6日16:00。
考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)进入报名系统。由考生个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,记录报名序号,打印报名表。
填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位,要改报职位必须先取消当前职位的报名。
根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发[2010]92号)和《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)等文件的相关要求,结合我校师资队伍建设发展的需要,2011年我校继续面向社会公开招聘人员,特制定本工作方案。
一、东北石油大学简介
东北石油大学是一所全国重点院校,是伴随大庆油田的发现而诞生的一所以工学为主,工、理、管、文、经、法、教育学多学科协调发展的省属普通高等学校。学校的学科专业结构以工学为主,涵盖理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、教育学七大学科门类。学校从1961年开始招收本科生,1981年获得硕士学位授予权,1993年获得博士学位授予权。现有51种本科专业,6个国家级特色专业建设点,14个省级重点特色专业;1个国家级一级重点学科,3个国家级二级重点学科,14个省级重点学科;4个博士后科研流动站,1个博士后科研工作站,1个博士学位授权一级学科,6个硕士学位授权一级学科,13个博士学位点,57个硕士学位点,在11个工程领域招收工程硕士。
二、人员补充的原则
(一)坚持总量控制、突出重点、保证质量,保证急需的原则。
(二)坚持按岗补充,按需进人,专业对口,严格考核的原则。
(三)坚持有利于促进教职工队伍各类结构进一步优化的原则。
(四)坚持面向社会,公开、公正、竞争、择优的原则。
三、人员补充的基本条件
(一)补充的人员要求爱国、爱党,遵纪守法,综合素质高,能力强,爱岗敬业,身心健康,具备良好的职业道德和人格修养,具备作为教师和管理人员的基本素质和潜能,具有较强的语言及文字表达能力,能胜任本职工作,同时政审合格、材料真实(出具加盖原单位或院校公章的书面政审材料,要求写清在历次政治事件中的表现,中共党员须注明),无不良表现记载。其中,专职政治辅导员,中共党员优先。
(二)博士研究生的(有学历、学位)第一学历为全日制本科,且本科、硕士、博士所学专业一致或相关,年龄一般不超过35周岁,短缺专业的博士生可放宽到40周岁;硕士研究生及以上的有学历、学位,第一学历应为全日制本科,硕士与本科所学专业一致或相近,年龄一般不超过30周岁。急需岗位的应聘人员年龄可适当放宽,计算年龄的截止日期为:2011年6月30日。
(三)补充的人员应有外语四级以上、计算机省二级以上水平。
(四)满足我校人员补充计划中相关岗位所提出的其他条件,如专业、语种等。
(五)参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生,享受黑政发〔2009〕30号文件中规定的报考地市级以上事业单位公开招聘的,笔试成绩加5分;服务期满被评为优秀等次的参加事业单位公开招聘的,可再相应增加2分。同等条件下优先录用的优惠政策。
四、人员补充工作程序
(一)网上报名
时间:2011年3月11日9:00至4月6日16:00。
考生通过黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)进入报名系统。由考生个人注册用户,浏览选择职位,填写报名资料,记录报名序号,打印报名表。
填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据,请务必牢记!每名考生只允许报考一个职位,要改报职位必须先取消当前职位的报名。
(二)查询审查结果
时间:2011年3月15日9:00至4月7日16:00。
在此期间,考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的,不能再改报其他职位;资格审查未通过的,可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的,可提请网络仲裁,仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,只能取消报名或改报其他职位。
(三)现场资格确认
时间:2011年4月8日9:00至15:00
1、考生携带身份证,网上打印的报名表,相关专业技术证明材料到东北石油大学人才交流中心进行现场资格确认。
2、现场确认需填报本人签字的《东北石油大学应聘人员申请表》(一式两份、见附件2)、《东北石油大学接收毕业生思想政治品德考核表》(见附件3)并交一寸免冠彩色照片两张。
3、各类证书原件及复印件2份(学历证书、学位证书[如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料]、外语、计算机等级证书、获奖证书等)。
4、历年来各科学习成绩单,主要科研成果的原件及复印件2份(含论文、著作、获奖和课题)。
5、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者,将取消其考试资格。最终参加考核的人选,每个岗位应确定3个以上参加考核。如招聘人数之比低于3:1的,则缩减或取消该招聘岗位,对于急需紧缺的专业职位,经报请省人社厅批准后,方可进入考试程序。
(四)考试考核
 
Tags:教师招聘
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