2、受聘人员需全职在校工作,并办理正式调入手续。
五、院长、副院长相关待遇
1、工资福利及岗位津贴,根据受聘岗位,按国家和学校有关规定发放;
2、学校根据受聘人员的条件和岗位要求,提供以下人才引进待 遇:
(1)学校提供一套90-120平方米左右住房,在校工作满八年后产权移交个人;
(2)提供10万元安家费;
(3)根据工作计划和学科建设需要提供科研和实验室建设经费,安排所需科研用房,协助申请辽宁省专项经费资助等;
(4)安排配偶工作;
(5)受聘人员条件如符合《辽宁科技大学引进人才的相关待遇》(见附件2)规定,学校按照“就高”的原则提供相关待遇。
六、招聘程序
1、应聘者通过电子邮件、信件或传真报名,并提交有关材料,接受报名期限至2014年5月31日止;
2、学校从2014年1月起每个月组织专家对应聘人员材料进行一次评审,并根据报名情况择优确定候选人参加答辩和面试(学校负责往返旅费);
3、考核通过人员,学校按照相关程序确定拟聘人选,双方签订人才引进协议书(受聘人员的岗位职责、目标、待遇等事项以协议为准)。
七、应聘者提供的材料
1、填写并提交《辽宁科技大学公开招聘报名表》(见附件3),本人签字并承诺对材料的真实性负责;
2、提供近5年的成果清单,5篇代表性成果(包括论文)复印件;
3、提供各阶段学历、学位证书、任职文件(证书)等复印件。
八、联系方式
通讯地址:辽宁省鞍山市高新区千山路185号,辽宁科技大学人事处(辽宁科技大学机关楼418室)
邮 编:114051
联系 人:李老师 张老师
联系电话(传真):0412-5928215
电子邮箱:V_RC@163.COM(邮件主题:91考试网+专业+学历学位+职称+应聘岗位)
学校网址:http://www.ustl.edu.cn
附件:
辽宁科技大学面向海内外 公开招聘部分学院院长、副院长及高层次专业技术人才计划信息表招聘单位:辽宁科技大学 2014年1月序号招聘岗位所属学科招聘数量学历学位资历条件人才引进待遇1材料与冶金学院院长材料、冶金、热能等及相关专业1研究生博士 1、在本学科研究领域取得国内外同行公认的学术成就,具有国际化的学术视野和引领本学科发展的工作思路; 2、熟悉高等教育规律和现状,对学院发展有创新性和战略性构想,具有国内外大学的院(系)、研究所或实验室管理工作经历,有较强的组织管理能力; 3、具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神,治学严谨,学风正派; 4、身心健康,一般男性年龄不超过52周岁,女性年龄不超过50周岁,具有博士学位。国内应聘者应担任教授、研究员及相应职务;国外应聘者应担任国外高水平大学、研究机构副教授以上及相应职务(应聘艺术学院院长或业绩特别优秀者,条件可适当放宽)。 1、工资福利及岗位津贴,根据受聘岗位,按国家和学校有关规定发放; 2、学校根据受聘人员的条件和岗位要求,提供以下人才引进待遇: (1)学校提供一套90-120平方米左右住房,在校工作满八年后产权移交个人; (2)提供10万元安家费; (3)根据工作计划和学科建设需要提供科研和实验室建设经费,安排所需科研用房,协助申请辽宁省专项经费资助等; (4)安排配偶工作; (5)受聘人员条件如符合《辽宁科技大学引进人才的相关待遇》(见附件2)规定,学校按照“就高”的原则提供相关待遇。
2化学工程学院院长化学、化工、应化、环境、生物等及相关专业1研究生博士3机械工程与自动化学院院长机械、机电等及相关专业1研究生博士4电子与信息工程学院院长电子、信息、自动化、系统工程、计算机等及相关专业1研究生博士5土木工程学院院长土木、结构、交通工程等及相关专业1研究生博士6工商管理学院院长管理类各学科及相关专业1研究生博士7艺术学院院长艺术表演类各学科、播音主持及相关专业1研究生博士8矿业工程学院副院长矿业工程类及相关专业1研究生博士9教学科研岗位理、工、文、经、管、法、艺术各专业20研究生博士年龄40周岁以下,国内重点大学或国外高水平大学博士毕业,研究成果较突出。详见《辽宁科技大学引进人才的相关待遇》。合计 28 联系人: 李老师 张老师 联系电话(传真):0412-5928215 电子邮箱:V_RC@163.COM2、 辽宁科技大学引进人才的相关待遇 |