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2014年河南检察职业学院招聘工作人员简章(二)
2014-04-15 06:37:50 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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  三、报名和资格初审


  本次招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名时间为2014年4月14日9时至4月19日17时,网络资格初审时间为2014年4月14日9时至4月19日17时,准考证打印时间为2014年5月7日9时至5月10日9时。开始网上报名后,考生可以登陆河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn)进入网上报名系统,必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒:报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下:


  1、登陆河南人事考试网(www.hnrsks.gov.cn),认真阅读《2014年河南检察职业学院公开招聘工作人员简章》,了解应聘专业岗位的具体要求。


  2、在河南人事考试网上,点击“公务员考试”,“网上报名”,进入网上报名系统,阅读并同意诚信承诺书后,填写个人报名信息,上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。


  资格审查工作贯穿于招聘全过程。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假信息材料,随时取消其考试、聘用资格,所造成的一切损失及后果由本人承担。


  3、资格初审通过后,网上缴纳考务费。资格初审合格的应聘人员,应在网上支付考试费用(每科30元,如报考三科共90元)。


  考生缴费需使用银联卡。支付成功后网上报名系统显示为“已缴费”,表示考生的网上缴费操作已经完成。网上缴费时间为2014年4月14日9时至4月20日17时,未在规定时间内缴费者,视为自动放弃。


  4、缴费成功后,网上打印准考证。缴费成功的考生,于2014年5月7日9时至5月10日9时,登陆河南人事考试网,凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统,打印本人准考证。准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。


  四、笔试


  报考法学、侦查学、会计学专业岗位的,笔试分为行政职业能力测验、申论和专业科目三科,每科满分为100分;报考思想政治教育、行政管理、艺术、档案管理专业岗位的, 笔试分为行政职业能力测验、申论两科,每科满分为100分。


  笔试时间安排:2014年5月10日9:00至11:00行政职业能力测验,14:00至16:30申论,5月11日9:00至11:00专业科目。


  笔试地点及具体考点另行通知。


  笔试成绩满分为100分,采取加权平均的办法计算,即:法学、侦查学、会计学专业岗位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%。思想政治教育、行政管理、艺术、档案管理专业岗位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×60%+申论成绩×40%。笔试成绩在河南人事考试网查询。


  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


  五、资格复审


  根据应聘人员的笔试成绩,按照1:2.5的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入资格复审。


  应聘人员接到资格复审通知后,应按以下要求携带相应证书原件及复印件参加资格复审:


  1、2014年应届毕业生持本人身份证、准考证、学生证、所在学校出具的报名推荐信(内容应含本人为普通高等院校国家计划内统招的XX专业学生)。


  2、已毕业尚未就业的普通高等院校毕业生持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、就业报到证、县以上毕业生就业主管部门出具的未就业证明。


  3、在职人员应持本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学历认证报告、工作证、单位介绍信(内容应包含本人如被招聘,现所在单位同意调出)。


  4、应聘专业岗位对本科学历及专业有要求的,应聘人员还应提供本科学历的毕业证、学位证和学历认证报告。


  以上证件和材料经河南检察职业学院审查合格后交复印件各2份。


  六、面试


  根据应聘人员笔试成绩和应聘的专业岗位类别,按拟应聘专业岗位与面试人选1:2的比例在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员。


  面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等,满分为100分。


  实际参加面试的应聘人员人数达不到该职位规定的面试总人数60%的,组织现有人员面试。应聘人员面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试考生的平均分,方可进入体检和考察。

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