报名时间：3月26日—3月27日上班时间

 

报名地点：鼎城区教育局三楼会议室

 

联系电话：区教育局7383527区人社局7384915

 

报考区一中的招聘事宜详见区一中教师招聘方案。

 

四、考录及相关工作大体安排

 

1、笔试。3月31日上午9：00—11：30。招聘计划与报名人数达不到1：5比例的则相应减少招聘计划。所需专业、技能特殊，公开报名后达不到开考比例的岗位，是否开考由政府人事部门商招聘单位研究决定。笔试成绩按百分制的60％计入总分(按四舍五入法保留两位小数)，凡资格初审合格的均应参加笔试。（笔试地点另行通知）

 

2、试讲。4月3日根据笔试成绩按1：2的比例确定应聘人员试讲。试讲成绩按百分制的40％计入总分(按四舍五入法保留两位小数)，试讲顺序、内容抽签决定（试讲地点另行通知）。

 

3、公布。4月3日公布体检人员名单（总分相同的，按笔试成绩从高分到低分确定）。

 

4、体检。体检对象到指定医院统一进行体格检查（具体时间另行通知）。

 

5、公示。对拟聘人员进行公示，时间一周。同时对公示人员进行资格复审。

 

6、拟聘人员依成绩从高分到低分顺序自主选择有招聘计划的学校；签订《就业协议书》。拟聘对象有影响招聘的重大问题、资格复审不合格或体检不合格、拒不选择招聘计划学校等原因的取消聘用资格，所缺名额按学科总成绩依序递补一次，递补截止时间为8月15日。不在聘用单位工作的区人社部门不办理人事手续，区编制部门不办理编制手续，区财政部门不办理拨款手续。

 

7、办理有关人事手续。实行人事代理，签订《聘用合同书》。高中新聘教师聘期为三年(试用期一年)，义务教育阶段新聘教师聘期为五年(聘后直接转正定级)，幼儿园新聘教师聘期为五年(试用期一年)，聘用期满经双方协商可续聘。统一到区编办、区人社局、区财政局办理有关手续。

 

五、待遇：工资暂按目前工资政策核定的职员工资标准执行，享受与现在岗在册同类教师相同的福利待遇。

 

六、报名须知

 

1、报考人员报名时应提供的资料：

 

①近期免冠同底一寸照片3张。

 

②身份证原件及复印件1份。

 

③教师资格证、学历证书原件及复印件1份。

 

④应届毕业生须提供学校就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。

 

⑤报名费100元。

 

2、报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

 

3、《招聘简章》和未尽事宜由区招聘教师工作领导小组办公室负责解释。　

 

鼎城区教育局　　鼎城区人社局

 

2011年3月15日