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（1）、负责校园WEB的更新、信息的发布。
（2）、维护校园WEB的美工设计及维护工作。
（3）、根据领导要求对WEB功能进行调整、开发和测试。
（4）、根据学校需要开发专题网站。
（5）、负责网站系统分析及需求分析。
（6）、负责编写开发文档。
招聘对象条件：
（1）、本科及以上学历,具有2年以上网站开发经验,有大型网站工作经验，熟悉事务流程者优先。
（2）、熟悉mysql、SQLServer,包括数据库设计，速度优化。
（3）、能熟练应用PHP及ASP.NET语言进行网站开发，能够手写HTML代码，了解浏览器兼容问题。
（4）、精通Photoshop、FLASH等相关制作软件。
（5）、熟悉java script,XML,ajax,DHTML,XHTML,精通Div+CSS。
（6）、对互联网的技术有较全面理解，熟悉B/S结构开发流程，能独立应付大访问量下网站的设计和开发工作。
（7）、具有较强的团队意识，高度的责任感，有良好的沟通和学习能力、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力。
4、材料管理员招聘职位说明与招聘对象条件
职位说明：
（1）、负责学校国际部教材管理。
（2）兼管国际部文印和电脑房等。
招聘对象条件：
（1）、本科学历，具备一定的英语能力，能够在英语环境里开展工作。
（2）、有较强的人际关系处理能力和计算机处理信息能力。
（3）、有较强的国际意识，对国际教育事业的责任心。
（4）、团队合作精神和服务意识强，廉洁自律。
2、资格审查
复旦大学附属中学根据收到的材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。
3、笔试
由复旦大学附属中学根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:5比例排序确定进入面试人员名单。未进入面试者不发通知。
4、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问、答辩、说课、试讲等多种方式进行。面试以教研组为主。
5、身体检查
按照笔试、面试等综合评价，对成绩名列前茅者，学校将组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、组织应聘人员参加上海市教育人才测评。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、考察、体检、测评结果，对应聘人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关国家规定执行。
五、联系方式
联系人：顾老师
邮箱：xiaoban@fdfz.cn | 
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