（六）体检

体检标准参照《葫芦岛市事业单位公开招聘人员暂行办法》第十七条执行。由教师招聘领导小组负责在指定医院进行体检，体检费用自理。在规定时间内不参加体检者，取消聘用资格。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格，缺额不再递补。

（七）考核

主要考察了解报考人员的现实表现。因考核不合格而出现空岗，不再递补。

（八）择岗

按总成绩分学科从高分到低分择优选岗。

（九）公示

拟聘用人选确定后，由区教师招聘领导小组向社会公示，公示期为7个工作日。公示后，不合格人选不再递补。

（十）聘用

1、经公示无异议人员，办理相关聘用手续。

2、被聘用人员必须服从组织分配，否则取消其聘用资格。

3、被聘用者与用人单位签订聘用合同。被聘人员的试用期为一年，不合格者取消聘用资格。

五、纪律与监督

（一）实行诚信承诺制度，在报考过程中，报名者提交的信息和档案材料与本方案不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。考生应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

（二）公开招聘教师工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行阳光操作，做到“四公开”：聘用岗位与名额公开；毕业生报名资格条件公开；报考人员考试成绩公开；聘任结果公开。

（三）全部招聘工作，在区纪委、监察局的严格监督下进行。

（四）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的党纪或政纪处分。

六、组织领导

为加强对招聘工作的领导，成立龙港区公开招聘教师工作领导小组，负责整个招聘工作。

本方案未尽事宜由龙港区公开招聘教师工作领导小组研究决定。

监督电话：0429—3050033

咨询电话：0429—2298918

2013年龙港区公开招聘教师岗位设置

龙港区公开招聘教师工作领导小组

二Ｏ一三年九月三十日

http://www.lnhld.lss.gov.cn/Item.aspx?id=2907