2)整体规划部门信息系统，参与系统服务商招标，协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;

3)对已建信息化系统组织使用培训，维护硬件、代码和数据库，针对系统的不足之处提出二次修改需求;

4)负责部门文件电子化管理和数据安全管理，采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。

招聘条件：

1)具有五年以上服务器集群架构、网络设备管理、计算机系统管理工作经验，对IT软硬件都深入了解;有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑;

2)熟悉主流操作系统(Windows，Mac OS，Linux，等)及应用软件、网页开发技术(如phpjspasp.net)以及数据技术(如sqloracle)，熟悉主流服务器管理及应用技术;

3)熟悉各种常用编程环境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的优先;

4)计算机专业背景，本科及以上学历，35岁(含)以下。特别优秀者，年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑;

5)学习能力强，具有高度责任心和工作原则性，有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

6)性格开朗，身体健康。

(十)创业与管理学院管理人员

岗位一：助理院长

主要职责：

1)在学院院长的领导下，负责组织、协调、督办学院的各项行政事务，保障学院正常、高效运转;

2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;

3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划，负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;

4)主管学院人事工作，协助院长做好师资招聘工作的协调与服务;

5)负责学院综合性的联络、协调与服务工作，承担学院对外接待和院长公务活动安排等工作;

6)负责学院与其它学院、研究所及职能管理部门工作的沟通、协调;

7)院长交办的其它工作。

招聘条件：

1)科学、技术、工程或医学领域博士学位;同时具有工商管理硕士学位者优先;

2)中英文完全流利，接近或达到母语水平，深入了解东西方两种文化;

3)5年以上的高等教育管理经验或5年以上的团队管理经验;

4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

5)熟练使用微软Office Word，Excel和PPT。

岗位二：管理人员

主要职责：

1)完成预算制定、会议和活动组织及服务等工作。

2)使用数字、财务软件完成财务以及其他相关任务。

3)完成学院形象宣传工作，包括宣传文案的撰写和设计。

4)协助分析商业及行业前景。

5)创造性地处理学院其他事务并能够按照工作紧迫性完成多重任务。

招聘条件：

1)大学本科及以上学历，3-5年在高等院校或跨国公司财务/金融，项目管理或市场营销部门工作的相关经验。

2)具备较强的沟通能力和人际交往能力，具有较强的团队合作意识。

3)良好的中英文口语和写作能力，熟练操作办公软件(Word, Excel, PowerPoint);熟练操作InDesign软件优先。

4)具有较强的组织能力-注重细节、按时完成工作。

5)具有正直、诚信的品质和高度的责任感。能够适应动态变化的、快节奏的和创业的工作环境。

(十一)iHuman研究所管理人员

主要职责：负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责研究所外事接待和对外宣传工作;负责研究所会议的组织和举办;负责研究所日常运行的行政、内务、后勤等工作;做好领导交办的其他工作。

招聘条件

1)具有本科或硕士学历，生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业优先;

2)具有良好的个人素质，忠于职守，责任心强，工作积极主动，具有细致踏实的工作作风，有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

3)具有良好的英语读写和交流能力，有国外学习和工作经历者优先;

4)具有较强的文字和语言表达能力，有科研院所或大学从事宣传、外事交流工作经验者优先;

5)30岁(含)以下，身体健康，具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

(十二)课题组及平台的科研人员、博士后和教辅人员/技术员

物质科学与技术学院、生命科学与技术学院、信息科学与技术学院、免疫化学研究所和iHuman研究所的多个课题组和平台招聘专职科研人员、博士后和教辅人员/技术员若干名。

主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

三、招聘办法

1、报名

请应聘者通过上海科技大学人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具体岗位的应聘方式，并提交应聘申请。报名时间：即日起至2015年4月5日，招满即止。

2、资格审查

学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前，不予接待应聘来访。

3、考核

学校组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事 项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

联系人：李老师

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

(原标题：上海科技大学工作人员公开招聘公告)

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 上海科技大学

2015年3月25日