第二十一条 教育厅对特聘教授、讲座教授履职情况进行检查评估，按年度向高等学校拨付岗位津贴。对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，停发岗位津贴，并视情况撤销其“河南省高等学校特聘教授、讲座教授”称号。

第二十二条 对于违反学术道德规范或法律的特聘教授、讲座教授，教育厅将撤销其“河南省高等学校特聘教授、讲座教授”称号，停发并追回已发放的岗位津贴；聘期尚未结束的，高等学校应解除与其签订的聘任合同。

第二十三条 特聘教授在聘期内不得担任高等学校领导职务或调离受聘岗位，包括校级领导及学校有关职能部门负责人。对因特殊原因担任领导职务或调离受聘岗位的，停发其岗位津贴。

第七章    附   则

第二十四条 本办法自发布之日起实行，原《河南省高等学校设立特聘教授岗位实施办法》（豫教高〔2004号〕238号）和《关于实施河南省高等学校特聘教授岗位制度补充意见》（教高〔2006〕318号）同时废止。

主题词：院校  特聘教授  制度  通知

  抄报：教育部、省委组织部

河南省教育厅办公室               2012年3月22日印发

人事处

2015年4月1日