根据《2015年会昌县签约招聘教师公告》要求，现就会昌县2015年签约招聘职校教师和县城体育专业教师面试工作公告如下。

一、指导思想

坚持公开公平、好中选优、能力为重、品学兼优的原则。

二、面试对象、资格审查和领取准考证

1.已现场和网上报名、并资格初审通过的人员，截止2015年4月8日下午6：00，逾期不再接受报名。

2.资格审查时间：2015年4月10日上午9：00——12：00，下午2：30——4：00。

3.资格审查要求：考生本人带身份证、同底免冠彩色小2寸近照2张。应届生带好就业推荐表和资格审查表(见附件8);历届生带好《毕业证》、《教师资格证》(应聘职校教师岗位的，无教师资格证要求)原件和复印件和资格审查表(见附件)。应历届应聘体育教师的毕业生还须带好学校出具的学历专业证明(格式见附件)。

4.资格审查地点：会昌县教育局四楼人事股。

5.领取面试准考证: 2015年4月10日下午4：30—6：00在会昌县教育局人事股 。

三、招聘名额和面试人数

县职业技术学校4名，分别是：汽车服务工程(或汽车维修工程教育)1名、材料成型与控制技术1名、电子商务1名、艺术设计1名;珠兰示范学校3名，分别是：食品质量与安全(或食品科学与工程)1名、酒店管理1名、园艺(或园林、风景)1名;体育教师(足球、网球各1名)。报名面试人数见附件1。

四、面试时间、地点、形式、分值和方法

1.面试时间: 2015年4月11日上午9：00开始。

说课地点：会昌县职业技术学校综合楼。

2.面试形式为说课和技能测试，说课时间8～10分钟。

3.说课内容：

4.技能测试内容：

5.计分办法：取平均值。

6.考生总成绩计算办法为：说课和技能测试成绩各占50%。

五、面试经费

签约招聘教师经费统一由县教育局从师资培训经中统筹解决。

六、确定拟签约人员

根据说课和技能测试总成绩按岗位从高分到低分确定拟签约人员;若总成绩相同，则以技能测试成绩高者确定为拟签约人员。

七、相关要求

1.面试时如出现迟到、违纪等情况，其面试总成绩以零分计算。

2.实行回避制度。工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲属关系的，应主动实施回避。

3.严格公开招聘工作纪律。对违反下列规定的，严肃处理。

(1)工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

(2)工作人员故意泄露考试题目的;

(3)违反招聘有关规定行为的;

(4)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

(5)应聘人员在考试考核过程中作弊的。

原标题：会昌县2015年签约招聘职校教师和县城体育专业教师面试公告

会昌县2015年签约招聘职校教师和县城体育专业教师面试公告

根据《2015年会昌县签约招聘教师公告》要求，现就会昌县2015年签约招聘职校教师和县城体育专业教师面试工作制定如下方案。

一、指导思想

坚持公开公平、好中选优、能力为重、品学兼优的原则。

二、面试对象、资格审查和领取准考证

1.已现场和网上报名、并资格初审通过的人员，截止2015年4月8日下午6：00，逾期不再接受报名。

2.资格审查时间：2015年4月10日上午9：00——12：00，下午2：30——4：00。

3.资格审查要求：考生本人带身份证、同底免冠彩色小2寸近照2张。应届生带好就业推荐表和资格审查表（见附件8）；历届生带好《毕业证》、《教师资格证》（应聘职校教师岗位的，无教师资格证要求）原件和复印件和资格审查表（见附件）。应历届应聘体育教师的毕业生还须带好学校出具的学历专业证明（格式见附件）。

4.资格审查地点：会昌县教育局四楼人事股。

5.领取面试准考证: 2015年4月10日下午4：30—6：00在会昌县教育局人事股。

三、招聘名额和面试人数

县职业技术学校4名，分别是：汽车服务工程（或汽车维修工程教育）1名、材料成型与控制技术1名、电子商务1名、艺术设计1名；珠兰示范学校3名，分别是：食品质量与安全（或食品科学与工程）1名、酒店管理1名、园艺（或园林、风景）1名；体育教师（足球、网球各1名）。报名面试人数见附件1。

四、面试时间、地点、形式、分值和方法

1．面试时间: 2015年4月11日上午9：00开始。

说课地点：会昌县职业技术学校综合楼。

2．面试形式为说课和技能测试，说课时间8～10分钟。

3．说课内容：

4．技能测试内容：

5．计分办法：取平均值。

6．考生总成绩计算办法为：说课和技能测试成绩各占50%。

五、面试经费

签约招聘教师经费统一由县教育局从师资培训经中统筹解决。

六、确定拟签约人员

根据说课和技能测试总成绩按岗位从高分到低分确定拟签约人员；若总成绩相同，则以技能测试成绩高者确定为拟签约人员。

七、相关要求

1．面试时如出现迟到、违纪等情况，其面试总成绩以零分计算。

2．实行回避制度。工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲属关系的，应主动实施回避。

3．严格公开招聘工作纪律。对违反下列规定的，严肃处理。

（1）工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

（2）工作人员故意泄露考试题目的；

（3）违反招聘有关规定行为的；

（4）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（5）应聘人员在考试考核过程中作弊的。

附件：1. 说课评分标准

      2. 中餐宴会摆台现场操作评分标准

      3. 园林植物修剪评分表

      4. 电控发动机拆装评分表

      5. 体育教师（足球）专业技能测试内容和评分标准

      6. 体育教师（网球）专业技能测试内容和评分标准

7. 学历、专业证明

8. 会昌县2015年签约招聘教师资格审查表

会昌县招聘教师工作领导小组

              2015年4月9日

附件1

说课评分标准

一、测试项目、标准和分值