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度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘方案》规定的招聘条件进行资格审查，严禁擅自放宽招聘条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。从事聘用工作的人员应当主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对违反聘用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，5年内不得参加招考。构成犯罪的，依法追究刑事责任。十、本次招考聘用工作未尽事宜，由县事业单位招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0859-6617160（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0859-6610056（县纪委）
附：《贞丰县贞丰中学2010年新增教师公开招聘一览表》。
贞丰县事业单位招聘工作领导小组办公室
二〇一〇年八月五日
贞丰县贞丰中学2010年新增教师公开招聘一览表
职位名称
职位代码
招聘专业
招聘人数
学历
年龄
其他条件
户籍
高中教师
01
数学
5
全日制普通高等院校师范类专业本科及以上应往届毕业生
18周岁以上（1992年12月31日以前出生）30周岁以下（1980年1月1日以后出生）
持有相应学科的高中教师资格证书
不限
02
物理
1
03
历史
1
04
生物
4
05
地理
4
合计
15
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