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2015年11月重庆永川区水利电力职业技术学院劳务派遣员工招聘26人公告(一)
2015-11-06 17:25:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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因重庆水利电力职业技术学院工作需要,拟面向社会公开招聘26名工作人员,现将相关招聘信息公告如下:

一、招聘信息

(一)招聘岗位

职员、专业技术人员。

具体岗位、招聘人数、招聘条件和具体要求见《2015年招聘劳务派遣人员岗位设置一览表》(见附件1)。

(二)基本条件

1.忠诚党的路线、方针和政策,热爱党的教育事业,品行端正,身体健康,有较强沟通协作能力,遵纪守法,具有良好的职业道德,具备承担相应岗位职责的素质和能力;

2.岗位招聘基本条件:国民教育本科及其以上学历,年龄截至2015年11月30日,不超过35周岁。具体岗位招聘条件按照《2015年招聘劳务派遣人员岗位设置一览表》中各岗位条件进行招聘。

(三)具有下列情形的人员不符合应聘要求

1.不具备上述基本条件和具体岗位条件的;

2.曾受过刑事处罚或劳动教养的;

3.曾受到过党纪、政纪处分的;

4.有违法违纪行为正在接受审查的;

5.法律法规规定不得聘用的其他情形。

(四)招聘数量:26名。

(五)用工形式:劳务派遣。

二、招聘程序

本次招聘由重庆市智汇人才开发有限公司组织实施。具体程序如下:

(一)自愿报名

1.报名时间:2015年11月4日—11月19日。

2.报名方式:现场报名。

3.报名地点:永川区智汇人才市场(永川区渝西大道中段147号,2号站与3号站之间)

(二)资格初审

重庆市智汇人才开发有限公司对报名者提供的《报名表》和相关材料,按招聘岗位条件进行现场初审。

1. 提供资料:

(1)《2015年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员报名表》;

(2)户口簿、身份证原件和复印件各1份;

(3)毕业证书和学位证书原件和复印件各1份

(4)相关职业资格证书原件及复印件各1份;

(5来源:91考试网 91eXAm.org)二寸近期免冠彩色照片两张;个人简历1份。

报考人员提交的报名材料应当真实、准确,如有虚假,一经查实,立即取消报考资格。

2.初审合格发放准考证,并交纳报名考试费70元。

(三) 笔试

1.时间:2015年11月21日9:00-11:00

2.地点:重庆市永川区昌州大道东段801号,重庆水利电力职业技术学院内。具体地点届时另行通知。

3.笔试时间120分钟;笔试主要考察应聘者公文写作能力(文种格式的掌握运用能力、语言组织表达能力)。

4.笔试合格进入面试环节人员名单,在渝西人才开发网www.rckf.net和“重庆智汇人才市场”微信公众订阅号上予以公布。

(四)资格复审与面试

1.资格复审:在面试签到时由重庆水利电力职业技术学院进行资格复审,如有虚假,立即取消报考资格。

2.面试资格的确定:分别按照管理岗位、专业技术岗位同类岗位招聘总数1:1.5的比例,以笔试分高低确定面试人数,但笔试成绩不得低于60分。

3.面试:每人5-10分钟。主要考核应聘者的综合素质和能力。

4.面试时间:2015年11月22日8:30-18:00

5. 面试地点:永川区智汇人才市场(永川区渝西大道中段147号,2号站与3号站之间)

6.面试规则:现场提问、现场回答;采取回避原则;去掉一个最高(低)分;现场公布考分。

(五)录用

1.总分计算

总分=笔试40%+面试60%

2.录用办法

首先以总分高低(相等总分数笔试分高优先)分别按照管理、专业技术同类岗位招聘总数统一录用,然后按照所报自愿分配岗来源:91 考试网位或统筹调配岗位。

(六)体检

由劳务派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司组织。在指定医院体检合格的,作为录用的基本条件。

三、待遇

(一)工资:4000-4500元/月,岗位设定为全日制硕士毕业生条件的,4500-5000元/月。

(二)五险:缴纳五险。

(三)与学院在编人员同等享受评优评先、年度考核奖励待遇。

(四)按照《劳动合同法》享受相关福利待遇。

四、聘用

录取者与劳务派遣单位重庆市智汇人才开发有限公司签订劳动合同后,以劳务派遣方式到重庆水利电力职业技术学院工作。试用期3个月。

五、其它事宜

(一)严肃招聘工作纪律,严格按规定办事。

(二)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(三)本方案未尽事宜,按相关规定处理。

咨询电话:

023-49811888(重庆市智汇人才开发有限公司)

023-49838491(重庆水利电力职业技术学院人事处)

举报、投诉电话:

023-49850331 ( 重庆水利电力职业技术学院纪检监察审计处)

原标题:重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣员工的公告

点击下载>>>

1.2015年重庆水利电力职业技术学院招聘劳务派遣人员岗位设置一览表.doc

附件1

重庆水利电力职业技术学院2015年招聘劳务派遣人员岗位设置一览表

部门名称

岗位名称

岗位类别

主要职责

应聘岗位条件

党政办(宣传处、发展规划处)

4名)

(党政办)

文职秘书(一)

职员

协助分管主任处理党政办日常党务工作。负责党内公文审核处理;负责党委工作报告、总结、规划和决议等文字材料起草;负责重要党务会议文稿和重要文件;负责日常党务工作、重要会议、活动安排;负责重要党务工作督查督办、党内大事记编撰及各种文件汇编等;负责党务公开和书记信箱信息处理。承办领导交办的其他工作。

中共党员;思想政治、教育、文史类、管理类专业;全日制硕士研究生及以上学历学位;具有较强的文字写作能力和一定的综合协调能力。

(党政办)

文职秘书(二)

职员

协助分管主任处理党政办日常行政工作。负责行政公文审核处理;负责行政工作报告、总结、规划和决定等文字材料起草;草拟重要行政会议文稿和重要文件;负责日常行政事务、重要会议、活动安排;负责重要行政工作督查督办、行政大事记编撰、年鉴及各种文件汇编等;负责院领导接待日工作和院长信箱的信息处理。承办领导交办的其他工作。

中共党员;思想政治、教育、文史类、管理类专业;全日制硕士研究生及以上学历学位;具有较强的文字写作能力和一定的综合协调能力。

(党政办)行政秘书

职员

负责市教委、市水利局内网管理,收文签收、初步拟办、送签、分发、督办和归档,院内发文呈送;负责院主要领导批示督办;承办领导交办的其他事项。

中共党员;全日制本科及以上学历;思想政治、教育、文史类、管理类专业;具有一定的文字写作能力和综合协调能力;专业不限。

(宣传处)宣传干事

职员

协助分管主任做好宣传处日常工作。具体负责网络、运行维护工作;做好学院校园网站的信息更新及维护工作;负责OA系统、信息公开网资料上传和日常维护与管理工作;负责学院工作动态、大事记的编辑工作;负责重庆教育年鉴的撰写工作;负责校园网络舆情的监控和防范工作;负责各部门信息报送的登记、统计、存档;负责宣传考核具体工作;加强与各新闻单位的紧密联系和沟通,做好新闻报道工作的统一协调,负责对外宣传及通联工作,建设校外宣传阵地;负责哲学社会科学学术活动登记备案工作;承办领导交办的其他工作。

中共党员;思想政治、教育、文史类、管理类专业,全日制硕士研究生及以上学历学位;具有较强的文字写作能力和一定的综合协调、宣传策划能力;文学、广告、新闻传播学类专业优先。

组织部(统战部、退休处)

1名)

干部管理

干事

职员

1、负责干部选拔任用基础工作。2、负责草拟部门工作计划、总结。3、负责市管领导干部、中层领导干部考核工作。4、负责机构设置调整、科岗设置基础工作。5、负责领导干部教育培训工作。6、负责干部监督工作(个人报告事项、出国出境证件管理等)。7、负责干部选拔任用及后备干部培养考察工作。8、负责文件的收发、登记、传阅、办理、清退及本部门文书档案归档等内勤工作。9、负责领导干部档案管理相关工作,定期整理并向学院档案馆、人事处移交部门和领导干部归档材料。10、负责会务工作(会务通知、会议材料、会场准备、会议记录)。11、负责部门宣传、网页维护工作。12、负责院级领导培训、出国考察等手续办理工作。13、来信来访接待,党刊订阅等工作。14、负责退休职工管理工作。15、完成领导交办的其他工作。

中共党员;思想政治、教育、文史类、管理类专业, 全日制硕士研究生及以上学历;具有较强公文写作能力;熟练计算机和办公自动化软件基本操作;专业不限。

后勤处

4名)

(医疗卫生中心)医师

3名)

专技

做好患者的诊断和治疗工作;完成卫生所交给的医疗、体检、登记报告、感染控制、防疫保健、疫情报告、传染病防控等工作。做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作;完成领导交办的其他工作任务。

有较强的职业道德;熟悉生理卫生学、预防保健、中西医基础等专业理论知识,具有较丰富的临床工作经验,能独立及时诊断常见病和学校内部的一般疾病和传染病预防;大学专科以上学历,初级以上卫生专业技术职称;具有执业资格证书,有2年以上临床工作经历。

(后勤服务中心)维修管理员

管理

1.负责学生宿舍及学院公共区域公物报修的审核鉴定,学生宿舍公物损坏的维修,监督宿舍公物维修完成情况;2.协助完成学生宿舍卫生间门维修及更换的验收,离校生宿舍公物和水电费用的清查,欠费追缴;3.完成领导交办其他任务。

全日制本科及以上学历;具有较强公文写作能力;熟练计算机和办公自动化软件基本操作;专业不限。

保卫处

1名)

(安稳办)

管理干事

管理

内勤、文件收发、起草、宣传、档案管理、固定资产管理、安稳办工作

全日制本科及以上学历;具有较强公文写作能力;熟练计算机和办公自动化软件基本操作;专业不限。

基建处

3名)

(综合部)合同管理

职员

1.贯彻执行国家及上级部门有关基本建设法律法规和规定。2.负责有关合同文件起草,参与合同谈判、签订。3.负责合同执行情况分析总结,协调处理合同纠纷。4.协助校区建设计划拟定,建设情况统计总结。5.参与工程施工管理、工程验收和财务决算审计等工作。6.领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历;熟悉工程建设管理和合同管理;有1年以上相关工作经验;建筑类专业。

(招标办)招标员(一)

职员

1.负责招标办文件签收、送达、处理等日常工作。2.负责收集、准备招标前期资料。3.负责有关招标会议的筹备工作。4.负责与招标代理公司、相关招投标职能部门之间的联系。5. 参与招标文件中“技术部分”、招标控制价的编制。6.负责接收投标单位及有关方面对招投标工作的投诉。7. 完成领导交办的各项工作。

全日制本科及以上学历;法律、管理、经济类专业。

(招标办)招标员(二)

职员

1.负责起草招标计划、招标方案,编写招标文件,发布招标公告。2.负责专家库日常管理,协助抽取评标专家。3.负责组织有关招标会议(标前会、开标会等)。4.编写《招标情况说明》,拟发《中标通知书》。5.根据招投标文件草拟合同,协助完成合同签订。6.负责招投标情况统计,完成有关招标月报、年报等统计报表。7.负责招标文件立卷和归档,建立项目招标管理台账。8.完成领导交办的其他工作。

全日制本科及以上学历;法律、管理、经济类专业。

学工部(学生处、武装部、团委)

1名)

(学生处)学生心理健康教育干事

专技

1.负责建立学生心理档案,

Tags:中小学 教师 招聘 考试
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