为贯彻落实省教育厅、省委组织部、省财政厅、省人社厅、省扶贫办印发的《甘肃省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施办法》(甘教厅〔2014〕5号)(以下简称《实施办法》)精神，做好2016年我省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项支教计划(以下简称“三区”教师专项计划)，现将有关事宜通知如下：

一、认真组织，确保支教教师按时到岗

(一)全省“三区”教师专项计划于2016年3月1日启动，3月10日前支教教师全部到岗。

(二)各市州教育局，厅直属有关学校要严格按照省教育厅网站对“三区”教师专项计划公示名单选派支教教师。

(三)受援县教育局要认真负责统一为支教教师购买人身保险，安排好支教教师的住宿生活和工作岗位，并加强对支教教师的日常管理。“三区”支教教师，支教期间人事关系保留在原单位，原工资福利待遇不变，支教期满后仍回原单位工作。

(四)选派方、受援方及支教教师本人三方要签订工作协议(附件1)予以明确权责。

(五)支教教师年度考核工作要由受援学校、受援县(区)教育局共同完成，年度考核表(附件2)一式三份在受援学校、受援县(区)教育局、派出学校备案。

(六)各市州原确定上报的选派支教人员名单已报教育部备案，原则上不宜变动;若因特殊情况变动时，须及时以书面报告报省教育厅审核。

二、积极主动，确保支教教师补助经费到位

支教教师补助经费标准严格按照《实施办法》执行。补助经费主要用于向支教教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。补助经费由省财政统一安排，各市州教育局及有关学校要主动协调本市州财政部门，安排专人负责落实经费的管理和使用工作(以受援方为主落实)。支教教师要按照所在受援学校的有关规定，与所在受援学校教师同等标准缴纳生活费、住房费、水电暖等有关费用。

三、高度重视，安排专人负责计划的落实工作

(一)选派支教教师是贯彻落实“三区”教师专项支教计划的关键环节，是一项十分重要的基础性工作。各地教育部门和有关学校要高度重视，按照《实施办法》的要求，指派专人加强与本市州党委组织部门、财政部门、人社部门、扶贫部门做好统筹协调，并认真做好具体组织实施工作。

(二)各受援地的市(州)、县(市、区)教育局要指定专门机构和人员负责实 施“三区”教师专项计划的协调管理工作,积极落实选派支教教师和培训教师的具体任务，负责为支教教师提前购买人身保险并安排支教人员工作和生活，认真做好支教教师的管理和考核工作。

(三)各市州教育局要将负责实施“三区”教师专项支教计划工作的机构、人员名单以及支教教师到岗等情况，务于3月25日前以书面形式报省教育厅师范教育处。

联系电话：0931-820648

电子邮箱：1032318384@qq.com

原标题：关于做好2016年甘肃省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划的通知

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1.甘肃省“三区”教师专项计划支教协议书

2.甘肃省“三区”教师专项计划支教教师年度考核表

附件1

甘肃省“三区”教师专项计划支教协议书

选派方（市州教育局、教育厅直属学校）：          （以下简称甲方）

受援方（市州教育局）：          （以下简称乙方）

支教教师：               （以下简称丙方）

为提升我省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区（以下简称“三区”）学校教师队伍素质，为“三区”教育改革和发展提供人才支持，根据《甘肃省边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划教师专项计划实施办法》（以下简称《实施办法》）有关要求，经        县（市、区）教育局推荐，                    

    市(州) 教育局选派，     县（市、区）           学校(幼儿园)      老师将在                县（市、区）           学校（幼儿园）从事支教工作。支教期为    学年，自    年   月起至    年   月止。

为切实落实好“三区”教师专项支教计划，规范三方在支教期间的权利和义务，根据《实施办法》，结合实际，三方签订本协议并共同遵照执行。

一、甲方权利及义务

（一）认真贯彻落实《实施办法》，加强对实施“三区”教师专项支教计划的宣传和引导，按规定将丙方选派到乙方学校支教，对丙方信息（职称或职务、学历、年龄）的真实性和政治表现负责。

（二）及时安排人员交接丙方工作，并保障丙方在支教期间原有的工资福利待遇不变。

（三）丙方支教期间，且考核合格的，支教经历视同城镇教师到农村教育工作经历，应在职务（职称）晋升、计算基层工作经历、表彰奖励等按现有倾斜政策执行。

二、乙方权利及义务

（一）认真贯彻落实《实施办法》，加强对实施“三区”教师专项支教计划的宣传和引导，做好支教人员接送工作，为丙方妥善安排支教学校，确保丙方按时、顺利到岗工作；丙方圆满完成支教任务后，为其出具客观、公正、合理的评鉴意见，让其满意离岗并安全返回原单位工作。

（二）做好后勤保障工作，为丙方提供工作、生活等基本条件，帮助解决其具体困难，确保丙方安心支教。

（三）加强对丙方的管理。丙方支教期间，以乙方管理为主，年度考核由甲方参考乙方意见，确定其考核等次。

（四）在丙方到岗前，按照有关规定，为丙方购买意外保险。

（五）做好安全保障等工作，在丙方支教期间发生意外或伤病时，乙方要给予帮助，并及时反馈甲方。

三、丙方权利及义务

（一）按时到乙方学校报到工作。

（二）须严格履行教师应尽的义务，遵循《教师职业道德规范》，自觉服从乙方管理，遵守乙方学校规章制度，维护甲方和本人形象。

（三）按照所在受援学校有关规定，与所在受援学校教师同等标准缴纳生活费、住房费、水电暖等有关费用。

（四）须提前和家人做好沟通，让家人了解自己的支教工作情况。

（五）因病或其他特殊原因请假3天以上的，需乙方批准方可离开；请假10天以上或不能坚持工作到支教任务结束，由甲、乙双方协商处理，并及时上报省教育厅。

（六）支教任务结束后，及时向受援学校移交工作，按时返回原单位报到工作。

四、其他

（一）本协议书一式五份，三方各持一份，甲、乙双方所属有关学校各一份。自三方签字盖章后生效。

（二）本协议约定支教时间届满，如需特殊情况延长支教时间的，需三方再行签订补充协议。

（三）本协议依据《实施办法》起草，《实施办法》中关于三方权利义务的规定为本协议当然的组成部分，具有同等的效力。

（四）甲、乙双方所属有关学校，要按照《实施办法》等有关规定，积极做好支教工作。

（五）市（州）内部实行的市（州）支持县（市、区）、县（市、区）支持乡（镇）的支教工作，参照本协议执行。

甲方：选派方（市州教育局、教育厅直属学校）

（公章）:

负责人(局长、校长)签字：         年  月  日

乙方：受援方（市州教育局）        （公章）:    

负责人(局长)签字：        年  月  日

丙方：支教教师（签字）：         年  月  日

附件2

甘肃省“三 区”教师专项计划支教教师年度考核表

（        年）

姓    名：              

         支援学校：              

         受援学校：              

甘肃省教育厅制

    年“三区”教师专项计划支教教师年度考核表