为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍素质，解决我县音体美教师紧缺问题，决定面向社会公开考核招聘音体美教师17名，到我县农村义务教育学校工作。现将有关事项公告如下：

一、考核招聘职位

考核招聘职位见《2016年邻水县考核招聘教师职位表》。

二、考核招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考核、统一体检、择优选用的办法，面向社会，公开招聘优秀人才，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

三、考核招聘对象及条件来源:91考试网 91ExaM.org

(一)考核招聘对象

符合《2016年邻水县考核招聘教师职位表》中相关岗位资格条件的非在编人员。

(二)考核招聘报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.具有正常履行职位职责的身体条件。

3.年龄在35周岁及以下(1981年10月17日以后出生)。

4.学历、专业及教师资格证应符合《2016年邻水县考核招聘教师职位表》的要求。

(三)凡有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚或开除处分的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在各级事业单位招聘考试中违规违纪在禁考期内的。

5.试用期内的和未满最低服务年限的机关事业单位人员。

6.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名及资格审查

(一)现场报名

1.报名时间： 2016年10月17日至10月18日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

2.报名地点：邻水县教育科技体育局人事股(鼎屏镇古邻大道39号锦云大厦七楼)。

3.报名时提交资料：第二代居民身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、同底一寸免冠彩色照片3张、《2016年邻水县考核招聘教师报名及资格审查表》。

4.报考费用：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，面试80元/人，体检费用按实际发生额收取。

5.报名联系电话：0826-3222151。

(二)资格审查

资格审查贯穿考核招聘全过程。在考核招聘领导小组指导下，由邻水县人力资源和社会保障局、邻水县教育科技体育局进行资格审查，确定参加面试人选。在考核招聘过程中，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合职位要求资格条件的，一经查实取消其考核招聘资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(三)开考比例

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定，各职位报考人数与考核招聘名额之比不得低于2:1，若达不到开考比例时，相应调减或取消招聘职数，于开考前在邻水县人力资源和社会保障局网站(http://www.lsxrsj.cn)和邻水县教育科技体育局网站(http://www.lsjkt.gov.cn)公布。因面试缺考而产生面试实际参加人数与考核招聘岗位数比例低于2:1的，仍视为有效面试比例。

(四)准考证领取

资格审查合格的考生，凭本人第二代居民身份证于2016年10月21日(上午8:30-12:00)到报名处领取《准考证》。代领者凭本人第二代居民身份证、报考人员第二代居民身份证复印件领取。逾期不领取者按自动放弃处理，责任由本人负责。

五、考核

考核采取面试方式，主要进行专业技能考核，面试成绩按100分计算。

1.面试时间：2016年10月22日(星期六)。上午8：00面试考生进入面试侯考室，8:30后考生不得进场，其面试资格自动取消。 9:00开始面试。

2.面试地点：邻水实验学校。

3.面试方式：面试采取讲课方式进行，每人备课30分钟，讲课15分钟。

4.面试内容：广安市初中现行教材。

5.面试时考生必须同时带上准考证、第二代居民身份证方能进入面试考场。

6.考生的面试成绩当场公布，面试成绩精确到小数点后三位。面试人员的成绩(含准考证号码、学历、面试成绩、排名)及进入体检人选于面试次日在邻水县人力资源和社会保障局网站和邻水县教育科技体育局网站公布。

六、体检

体检在县级以上综合性医院进行。

(一)体检人员确定

根据考核招聘职位及名额，按照面试人员的考核成绩从高到低(考核招聘面试成绩相同的，按7位评委评分的平均成绩高低确定名次)依次等额确定体检人员，因面试缺考等原因产生面试实际比例达不到考核招聘名额2倍的职位，进入体检环节的人员，其面试成绩不得低于本次考核招聘其他面试名额达到考核招聘名额2倍职位进入体检人员的最低面试成绩。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调 整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教[2010]26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、人社部、卫计委、公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

(三)复检及递补

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结论公告之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

凡未按时参加体检的，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该职位面试人员中按考试总成绩高低顺序依次递补一次。

体检具体事项在邻水县人力资源和社会保障局网站(www.lsxrsj.cn/)和邻水县教育科技体育局网站(http://www.lsjkt.gov.cn)公布。

七、考察

体检合格人员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《广安市公务员录用考察办法(试行)》(广安人社发〔2013〕154号)执行。同时，复核考察对象是否符合招聘对象的范围，是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。因自愿放弃考察或考察不合格等原因出现的缺额，可在该职位进入面试的人员中按考核招聘成绩从高到低依次递补一次。

八、公示

考察合格人员由考核单位确定为拟聘用人员，并在邻水县人力资源和社会保障局网站和邻水县教育科技体育局网站上公示7天，接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

九、审核确认和办理聘用手续

1.经面试、体检、考察合格、公示无异议者审核确认为拟聘用人员。以面试成绩从高分到低分自行选择聘用学校。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员应在规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。

3.在公示期内、审核确认、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额不再递补。

4. 本次考核招聘教师最低服务期限为5年。

十、纪律与监督

为确保考核招聘工作公开、公平、公正进行，邻水县人力资源和社会保障局、邻水县教育科技体育局公开举报监督电话。

监督电话：

邻水县人力资源和社会保障局纪检组:(0826)3223832

邻水县教育科技体育局纪委：(0826)3232793

十一、其他事项

本公告由邻水县人力资源和社会保障局、邻水县教育科技体育局负责解释。

原标题：关于2016年邻水县考核招聘教师的公告

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1.2016年邻水县考核招聘教师职位表

2.2016年邻水县考核招聘教师报名及资格审查表

附件2

2016年邻水县考核招聘教师报名及资格审查表

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