根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》，经县人民政府研究同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开考试招聘道真自治县职教中心专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本公告。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘岗位

职教中心本次招聘事业单位专业技术人员16名(具体岗位情况见附件)。

三、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。

(二)报考条件

1.坚持四项基本原则，遵纪守法。

2.具有符合职位要求的文化程度和资格条件。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.年龄在18周岁以上(1995年5月10日以前出生)35周岁以下(1977年5月10日以后出生)。

(三)以下人员不得报考

1.本县机关事业单位在编在职人员(含已签约的特岗 91eXaM.org教师);

2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3.曾被开除公职或辞退未满5年的人员;

4.不符合招聘职位要求的相关条件人员。

(一)报名

1.报名时间：2013年5月10日 上午：8：30—12：00

2.报名地点：贵州师范大学招生就业处

3.报名所需材料及要求

⑴毕业证书(验原件，交复印件1份);应届毕业生持《就业推荐表》(验原件，交复印件1份)。

⑵英语及普通话测试等级证书。

⑶有效《居民身份证》原件及复印件1份。

⑷本人近期免冠小二寸照片5张。报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位来源:91考试网 91ExaM.org招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县公开考试考核招聘工作领导小组同意，可以改报符合报考条件的其他岗位。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加考试的，计入开考比例，其考试成绩均按“0”分计算。

(二)资格审查

由县公开考试考核招聘工作领导小组对报考人员统一进行资格审查，审查合格的考生需交报名费100元。《笔试准考证》的领取时间为：2013年5月10日(下午15：00—18：00)。

领取准考证地点：贵州师范大学招生就业处。

五、考试

考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%，考试成绩实行四舍五入保留两位小数。

(一)笔试

笔试形式为闭卷考试，笔试考试范围：报考相应学科专业知识、事业单位公共基础知识。

笔试时间：2012年5月11日 上午9:00—11:00

笔试地点：见《笔试准考证》

1.根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。若遇报考人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。

2.面试时间为2013年5月11日，下午16:00开始(如果特殊情况，具体时间顺延)。

3.面试地点：见《面试准考证》

报考人员须同时持有效《居民身份证》和准考证参加考试。

六、体检

体检按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行。若遇报考人员考试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检。体检不合格的，按考试总成绩从面试人员中依次递补进行体检。体检费用由考生自理。

七、考核

考核由县公开考试考核招聘工作领导小组对考核对象的思想政治、道德品质及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格。在考核中发现有下列情况之一者，经县公开考试考核招聘工作领导小组审定，取消报考人员的拟聘用资格：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(三)曾被开除公职或辞退未满5年的人员;

(四)不符合报考职位资格条件的人员;

(五)在2013年7月31日前未能提交学籍档案及招聘岗位所需学历证书的;

(六)经县公开考试考核招聘工作领导小组研究其他不能聘用的人员。县公开考试考核招聘工作领导小组考核中发现有不合格的，由县公开考试考核招聘工作领导小组 按考试总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核。

根据报考人员的考试、体检及考核结果,由县公开考试考核招聘工作领 导小组在考核结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在道真自治县人力资源和社会保障网上公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县公开考试考核招聘工作领导小组按相关规定进行调查。

九、聘用

(一)经考试、体检、考核、公示合格者按报考单位及岗位，根据考试总成绩等额聘用。

(二)招聘工作由道真自治县公开考试招聘工作领导小组负责，拟聘用人员名单报县公开考试招聘工作领导小组审定后，上报市人力资源和社会保障局审批。

(三)聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。试用期待遇按有关文件规定执行。

(四)聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格，并按考试总成绩从高到低依次等额递补进行体检、考核、公示并办理聘用手续。

十、纪律与监督

整个招聘过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对报考人员取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

十一、本公告由县公开考试考核招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由县公开考试考核招聘工作领导小组研究确定，若遇重大争议事项由市招聘小组裁决。

咨询电话：0852-5782017

监督电话：0852-5820893

道真自治县公开考试考核招聘工作领导小组

2013年4月26日