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字能力、办公软件和图文编辑操作能力；
4.身心健康，能够胜任所承担的工作，能根据需要在节假日、寒暑假上班，遇急随叫随到。 |
人事派遣 |
| 11 |
安全保卫部 |
消防管理 |
管理 |
1 |
1.负责学院消防管理工作，制定消防总体规划、年度计划、相关制度等工作并落实到位，及时做好消防总结、报告及日常宣传报道等工作；
2.负责消防重点部门和重点部位的判定、检查、落实治安防范措施等管理工作；
3.负责开展消防宣传教育工作，普及消防常识，做好学院义务消防队员的管理工作和防火训练工作，具体落实消防演练事宜；
4.负责做好校园消防巡查和管理工作，开展隐患排查，消除火灾隐患，及时发现和处置消防设施、设备、通道等异常情况，确保设施、设备、通道的有效运转与畅通，检查、督促各单位《消防安全目标管理责任制实施细则》的落实情况；
5.负责协助消防部门做好消防事故的勘查、认定、处置等查处工作以及实消防器材的计划、预算、购置、配发、检查、维修、登记等工作和消防台账、消防技术图纸的建档，消防数据保存工作；
6.负责消控中心的日常管理工作；
7.协助治安主管管理治安工作；
8.负责保安日常管理；
9.负责楼宇门卫日常管理工作；
10.完成部领导交办的其它工作任务。 |
1.拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，爱岗敬业，具有较强的事业心、责任感和奉献精神，具有较强的团结协作精神和服务意识；
3.全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
4.30周岁（含）以下；
5.具有消防专业优先；
6.能承担保卫处24小时轮班值班任务。 |
人事派遣 |
| 12 |
教育技术中心、信息化办公室 |
教育技术中心管理维护岗 |
管理 |
1 |
1.做好影剧院的日常管理与维护工作；
2.做好学院多媒体教室专用设备的日常管理维护工作；
3.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，工作积极主动；
2.全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
3.35周岁（含）以下；
4.信息管理、计算机技术等相关专业优先；
5.有影剧院管理经验或多媒体教室管理经验者优先。 |
人事派遣 |
| 13 |
工商管理分院 |
教学秘书 |
管理 |
1 |
1.负责分院日常教学管理工作，承担具体教务管理工作；
2.负责分院教学计划、教学进度管理以及教学档案资料的收集、整理和归档工作；
3.协助各系教研室做好专业建设规划及实施工作；
4.协助分管领导做好课程建设和考核验收工作；
5.协助分管领导做好教学质量的检查、考核和评估工作；
6.协助分管领导做好各项教学教研活动的正常开展；
7.做好教师教学工作量的核实、计算以及教学津贴的发放；
8.做好分院安排的其它工作。 |
1.具有研究生学历，硕士及以上学位；
2.30周岁（含）以下；
3.具有较强的文字表达能力和计算机应用能力；
4.有良好的奉献精神和团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；
5.身体健康，能胜任所承担的岗位工作。 |
人事派遣 |
| 14 |
信息分院 |
科研与社会服务管理 |
管理 |
1 |
1.组织协调分院科研、社会服务和学科建设日常管理工作；
2.组织教师申报各类科研项目，掌握科研项目的组织落实和进展情况；
3.做好教师科研工作量统计和上报工作；
4.做好分院科研、学科和社会服务文件的起草工作；
5.负责学科竞赛的组织、协调、管理等各项工作；
6.协助领导完成各级学科建设的申报、中期检查、验收以及日常管理工作；
7.负责学生科研项目的申报与结题工作；
8.负责分院各项学术讲座的组织、开展工作；
9.做好分院服务外包及实习实训基地建设和管理工作；
10.协助分管领导开展社会服务工作的联络工作；
11.完成上级部门和领导交办的其他工作。 |
1.具有研究生学历，硕士及以上学位；
2.年龄35周岁以下；
3.熟练使用各类办公软件；具有扎实的文字功底和写作能力；
4.善于沟通，组织协调能力强；
5.具有一定科研项目管理经验或科研机构工作经历者优先。
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人事派遣 |
| 15 |
法政分院 |
行政秘书 |
管理 |
1 |
负责分院办公室日常管理与服务工作，协助分院领导完成：
1.分院日常行政与财务管理工作；
2.外联与接待工作；
3.会务安排与档案管理；
4.社会服务工作；
5.领导交办的其他事项。 |
1.具有研究生学历，硕士及以上学位。
2.35周岁（含）以下；
3.中共党员，具有良好的思想政治素质，具有与岗位职责相适应的政策理论水平；
4.具有较高的文字表达能力、写作能力和相关公文写作经验；
5.有较好的财务管理知识和较强的计算机应用能力；
6.法学、社会工作或教育学等专业背景优先；有办公室行政管理经验和驾驶证者优先。 |
人事派遣 |
| 16 |
人文与艺术分院 |
综合秘书 |
管理 |
1 |
1.负责分院教师、学生科研管理工作：包括科研项目管理、科研信息的收集、整理；检查、统计教师科研工作量和科研成果的完成情况；学生课题申报、结题等相关科研事务；
2.协助分院做好社会服务工作；
3.负责分院宣传工作；
4.负责分院收藏室、器材、储藏室的管理；
5.承担部分教学管理工作；
6.承担部分行政工作；
7.分院交办的其他工作。 |
1.具有研究生学历、硕士及以上学位；
2.具有良好的文字表达能力和计算机应用能力；
3.具有良好的沟通能力和管理能力；
4.具有较高的文字表达能力和写作能力；
5.身心健康，能够胜任所承担的工作。 |
人事派遣 |
| 17 |
各分院 |
政治辅导员 |
专技 |
3 |
1.积极完成学院和分院学生工作各项任务，开展大学生思想政治教育，和大学生成长、成才、成人教育引导工作；
2.做好班级管理、班干部选拔和培养、学生谈心谈话等工作，促进优良学风形成；以党、团、学、社为平台，做好学生干部的培养和教育；
3.按要求入住学生公寓，参与学生园区值班，参与建设平安校园，积极做好学生生活园区文化建设；关心大学生心理健康，协助上级有关部门做好心理问题学生的诊治和情况跟踪等工作；
4.负责大学生思想动态与舆情的掌控和研判，协助领导做好学生突发事件的防范和处理工作；
5.积极协助开展第二课堂建设，引领和指导大学生创新创业，带领学生开展丰富的校园文化活动；做好共青团工作，指导和带领大学生积极参加社会实践；
6.负责所在班级学生评优评奖、助学贷款以及勤工助学等工作；
7.协助做好招生、迎新、始业教育、军训等工作；做好毕业生就业指导和服务工作；积极协助做好校友相关工作；
8.完成学院和分院安排的其他任务。 |
1.中共党员；
2.35周岁（含）以下,曾任校、院（系）主要学生干部；
3.原则上具有研究生学历、硕士及以上学位；
4.具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；
5.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景、心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；
6.特别优秀的可适当放宽条件；
7.能按要求入住男生公寓。 |
人事代理（硕士）
人事派遣（本科） |
| 18 |
创业学院、实验室建设管理办公室 |
实验中心管理及维护人员 |
管理 |
1 |
1.负责实验中心所有实验室的建设、运行、维护及开放；
2.负责创业园等教学仪器设备的日常维护，以及相关技术支持；
3.负责实验中心网络的管理，服务器和网络设备的安装、维护；
4.负责实验中心计算机软、硬件的安装、维护及维修；
5.负责学院外语调频电台的管理和维护，及接收机的发放；
6.负责外语自助学习系统平台等学院实验教学软件的建设、安装和管理；
7.负责学院计算机等级考试、外语考试及相关学科竞赛的技术保障；
8.负责学院实验教学档案的收缴、归档、保管工作；
9.处理实验中的具体技术问题；
10.能完成领导交办的其他任务。 |
1.全日制本科及以上学历，学士及以上学位；
2.35周岁（含）以下；
3.计算机或相关专业背景，具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，具有较高的综合素质；
4.具有实验室管理和维护经验者优先；
5.身心健康，能够胜任所承担的工作。 |
人事派遣 |
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