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（五）公示
体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安经济技术开发区管委会网站（http://www.hadz.gov.cn）和淮安经济技术开发区教育网（http://www.hakfqjy.cn/）公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关手续。
在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或考生明确放弃聘用出现空额的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递 补。聘用审批或备案后不再递补。
如有同原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。逾期不能报到的，按自动放弃处理。
四、聘用与待遇
被聘用在职人员试用期为6个月（未就业毕业生见习期按国家有关规定执行），试用期满考核合格的按有关规定办理相关手续，对试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
被聘用人员待遇按开发区义务教育事业单位的有关规定执行。
根据淮开管发〔2011〕56号《关于印发淮安经济技术开发区教育系统人才建设工作实施意见（试行）的通知》的有关规定，省特级教师、教授级高级教师直接办理相关手续，一次性给予10万元安置费，制定工作目标，经动态考核优秀的每月给予1000元的特殊津贴。
五、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督电话：
监察分局：0517－83718789
人事劳动局：0517－83718218
政策咨询电话：0517－83181201，83181200
本简章由淮安经济技术开发区公开招聘教育、卫生事业单位人员领导小组负责解释
附件： 2013年淮安经济技术开发区公开招聘教师报名表.doc
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2013年淮安经济技术开发区公开招聘教师岗位表 |
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招聘单位主管部门 |
招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗 位 要 求 |
备 注 |
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专 业 |
学历学位 |
其 他 条 件 |
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开 发 区 管 委 会 |
开 发 区 城 乡 事 业 局 所 属 中 小 学 |
小学语文教师 （10人） |
在职 |
5 |
汉语言文学 小学教育（文学方向） 小学教育（双语） |
大学本科及以上学历（其中应届本科毕业生须为全日制普通高校师范类）并取得相应学位。 |
2013年应届毕业生： 报考应届生岗位人员须为2013届普通高校应届毕业生，并须持有相应教师资格证书（2013年毕业生须于7月31日前取得岗位要求的毕业证书等相关资格证书），英语教师取得英语专业八级证书，淮安籍或淮安生源。
在职教师： 持有相应教师资格证书，具有小学一级及以上专业技术职务资格，满2年教育教学工作经历。 |
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应届 |
5 |
汉语言文学 小学教育（文学方向） 小学教育（双语） |
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小学数学教师 （6人） |
在职 |
3 |
数学与应用数学 小学教育（理科方向） |
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应届 |
3 |
数学与应用数学 小学教育（理科方向） |
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小学英语教师 （2人） |
在职 |
1 |
英语 小学教育（双语） |
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应届 |
1 |
英语 小学教育（双语） |
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小学音乐教师 （2人） |
在职 |
1 |
音乐学 |
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应届 |
1 |
音乐学 |
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小学体育教师 （2人） |
在职 |
1 |
体育学 |
|
应届 |
1 |
体育学 |
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小学美术教师 （2人） |
在职 |
1 |
美术学 |
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应届 |
1 |
美术学 |
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中学语文教师 （2人） |
应届 |
2 |
汉语言文学 |
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中学数学教师 （2人） |
应届 |
2 |
数学与应用数学 |
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中学英语教师 （2人） |
应届 |
2 |
英语 |
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中学物理教师 （1人） |
应届 |
1 |
物理 |
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中学生物教师 （1人） |
应届 |
1 |
生物 |
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中学地理教师 （1人） |
应届 |
1 |
地理 |
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中学信息技术教师 （1人） |
应届 |
1 |
计算机类 |
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注：咨询电话：0517-83181201注：专业条件按类设置的，按《淮安市公务员招录考试专业参考目录（2013）》执行。 |
淮安经济技术开发区公开招聘教育、
卫生事业单位人员领导小组
2013年7月1日 | 
考试问吧
