为进一步加快开发区教育事业发展，加强教师队伍建设，经开发区党工委、管委会研究，并报市人力资源和社会保障局核准，特面向社会公开招聘教师34名。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关文件规定，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数

本次拟招聘小学教师24名，中学教师10名。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）须取得大学本科及以上学历（其中应届本科毕业生须为全日制普通高校师范类）并取得相应学位，且所学专业为招聘岗位要求的专业。

（三）报考应届生岗位人员须为2013届普通高校应届毕业生，并须持有相应教师资格证书；英语教师取得英语专业八级证书；淮安籍或淮安生源。

在职教师须持有相应教师资格证书，具有小学一级及以上专业技术职务任职资格，满2年教育教学工作经历。

（四）年龄35周岁以下（1978年1月1日以后出生）。

（五）身体健康，符合岗位要求的其他条件（详见《2013年淮安经济技术开发区公开招聘教师岗位表》）。

下列人员不得报名：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚 期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省、市规定不得应聘到事业单位工作的人员。

应聘人员为省特级教师、教授级高级教师的，免笔试，直接进行面试，被录取的不占用本次招聘计划数。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。本次招聘工作由淮安经济技术开发区公开招聘教育、卫生事业单位人员领导小组（以下简称公招领导小组）统一组织招聘活动。

（一）报名

应聘人员于2013年7月7日前登录淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安经济技术开发区管委会网站（http://www.hadz.gov.cn）和淮安经济技术开发区教育网（http://www.hakfqjy.cn/）下载并填写《报名表》。

应聘人员需持报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书以及相关资格证明材料的原件（应届毕业生须提供双向选择就业推荐表，并须于2013年7月31日前取得岗位要求的毕业证书、学位证书等相关资格证书，未按期取得的取消聘用资格）和复印件，近期2寸免冠照片2张，于2013年7月8至14日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00），到淮安经济技术开发区管委会城乡事业局（淮安经济技术开发区迎宾大道8号）1312室报名。如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者须同时提供本人身份证原件和复印件及报名者相关材料。符合条件者，缴纳笔试费100元/人。

已缴费人员凭本人身份证和缴费凭据于2013年7月16日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）到报名地点领取准考证，参加由淮安经济技术开发区统一组织的笔试。

招聘岗位的开考比例为招聘计划人数的3倍，报考人数达不到开考比例的岗位，按比例核减招聘人数，直至取消该岗位招聘。

（二）笔试

1.笔试科目为一门，总分为100分，60分及以上为合格。考试内容为拟聘用岗位相关专业知识（本次笔试不指定辅导用书）。

2.笔试时间：2013年7月18日（星期四）

上午9：00-11：30

3.笔试地点：见《准考证》。

（三）面试

1.面试人选确定：按同岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划的3倍确定参加面试人员。由公招领导小组对报考资格进行复审，不符合报考条件人员取消面试资格，并从同岗位合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试方式：试讲和答辩。内容为中小学教材中本学科的有关内容。

①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案。备课时间为1小时。

②试讲。考生根据设计的教学方案进行上课，试讲时间为10分钟。评委根据考生试讲内容和测试标准进行评价。

③答辩（才艺展示）。由评委围绕试讲内容及相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面进行提问，考生作答，答辩时间为6分钟。报考音乐、体育、美术教师岗位的考生，答辩为才艺展示。才艺展示时间为10分钟。

3.面试总分为100分（上课60分，答辩或才艺展示40分），60分及以上为合格。

4.面试时间、地点：详见《面试通知书》

（四）体检与考察

按笔试和面试成绩分别占40%和60%的比例合成总成绩。根据应聘同岗位人员总成绩从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1：1的比例确定体检和考察人选。由公招领导小组统一组织体检和考察。

体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》。

考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《2013年江苏公务员考试报考指南》执行。

因体检或考察不合格出现缺额的，按考生的考试总成绩从高分到低分的顺序一次性递补。在职人员须在体检与考察前提供所在单位和主管部门同意报考证明。

体检时间、地点另行通知。