2011年浙江温州市教育局、人事局招聘教师和工作人员的通告(二) 2011-02-11 20:36:07 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G! 根据应聘者提供的材料进行资格初审，初审符合者将以短信或在温州教育网上公布的形式告知，考试报到时，必须提供原件进行资格终审，否则取消资格。 四、考录程序 （一）组织考核 特色项目教师招聘采用专业技能考核、面试和上课的形式，各项分数权重分别为50%、20%、30%；职业学校专业教师招聘采用笔试、专业技能考核和上课的形式，各项分数权分别为30%、30%、40%；温州市教师教育院师训员采用专业技能考核和面试的形式，各项权重分别为70%、30%；会计、网络管理员、档案管理员招聘采用笔试、专业技能考核和面试的形式，各项权重分别为40%、30%、30%；校医和直属单位工作人员招聘考试采用笔试和面试的形式，各项分数权重分别为60%、40%。 以上考核分数均以百分制计算。笔试主要测试相关专业知识；面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。笔试（特色项目教师和温州市教师教育院师训员为专业技能考核）后按成绩从高到低以招录人数的3倍进入下一轮考试。届时将以短信或温州教育网上公布的形式告知。 （二）确定入围人员 根据考试、考核总成绩，择优选入，按岗位数1：1的比例确定参加体检和政审人员。 （三）体检、政审 入围人员按规定时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检按浙江省教师资格认定体检标准执行。政审工作参照公务员录用有关标准执行。 （四）公示、聘用 体检、政审合格者，确定为拟聘用对象，在温州教育网予以公示。公示一周期满无异议者，按规定程序办理聘用入编手续，并享受学校（单位）同类人员同等待遇。拟聘用人员接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。招聘人员实行试用期一年，试用期如不合格，予以解聘。录用两年内必须取得教师资格，否则取消录用资格，并按规定办理解聘手续。 五、其他 温州教育网址：www.wzer.net，温州市教育局政治处联系电话：0577-88636501。通讯地址：温州市龙方路市21中学内，邮编：325027。   首页 上一页 1 2 下一页 尾页 2/2/2

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