为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍的整体素质，根据渝人发〔2006〕44号文件精神，经研究，面向社会公开招聘教育系统专业技术人员。
　　一、招聘原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。
　　二、招聘计划
　　本次面向社会公开招聘教育系统专业技术人员120名，具体招聘单位、岗位、人数详见附表。
　　三、招聘范围和条件
　　（一）范围
　　具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，现役军人，未满试用期的机关事业单位工作人员，近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，潼南县教育事业单位 在编人员，不属于招聘范围。
　　（二）条件
　　1．热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；遵纪守法，品行端正，作风正派；有较强的事业心和责任感，热爱教育事业。
　　2．身体健康，年龄在30周岁以下（1981年1月1日后出生），硕士研究生以上学历放宽到35周岁以下(1976年1月1日后出生)。
　　3．所学专业与报考岗位专业相同或相近。
　　4．学历要求：高中（中职）岗位，应具有全日制普通高等院校本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、应用电子技术、会计电算化、市场营销、舞蹈专业放宽至全日制普通高等院校大专学历）。学前教育、小学、初中岗位，应具有全日制普通高等院校专科及以上学历。
　　5. 教师资格证要求：高中（中职）、初中学校岗位，应具有中学教师及以上的教师资格证（法律、机械设计制造及其自动化、应用电子技术、会计电算化、市场营销、舞蹈专业除外）；小学学校岗位，应具有小学教师及以上教师资格证；学前教育岗位，应具有幼儿教师及以上教师资格证。
　　2011年应届毕业生，须在报名时提供教师资格考试合格成绩证明（近期参加教师资格考试的人员，应提供报名参加考试的相关证明，并在接到面试通知时两个工作日之内，提供教师资格考试合格成绩证明），否则视为不符合报考条件，不予参加面试；最迟在2011年7月31日前，提供相应的学历证书和教师资格证 书,否则视为不符合报考条件，不予录用。
　　6.考生自愿在潼南教育系统服务五年以上。招聘后，与聘用单位承诺三年服务期。否则视为违约并承担相应责任。
　　四、报名及资格审查

　　(一)考试总成绩计算方式
　　总成绩＝（《综合基础知识》成绩+加分）×30%+《专业知识》成绩×40%+面试（或技能测试）成绩×30%。
　　（二）笔试
　　笔试时间：2011年3月27日（具体时间及地点见准考证）。考生凭身份证、缴费收据，于2011年3月25、26日工作时间内，在潼南县人力资源和社会保障局人才资源开发科领取《准考证》。联系电话：023-44558677。
　　笔试分为公共科目和专业科目，采取闭卷的方式进行。
　　公共科目测试《综合基础知识》，满分100分。《专业知识》满分150分，内容为各学科高中阶段知识；学前教育、机械设计制造及其自动化、应用电子技术、会计电算化、市场营销、舞蹈、法律专业为各学科专业知识及能力。
　　《综合基础知识》考试时间为100分钟；专业知识除语文学科为150分钟外，其余学科均为120分钟。
　　（三）加分
　　根据《中国重庆?青年人才论坛评选表彰试行办法》（渝委组〔2008〕25号）规定，“中国重庆?青年人才论坛”优秀论文奖获得者，在笔试《综合基础 知识》成绩中加10分，优秀论文提名奖获得者，在笔试《综合基础知识》成绩中加5分，优秀论文入围奖获得者，在笔试《综合基础知识》成绩中加2分。相关材 料报名时一同提供。

　　（四）面试
　　按公共科目(含加分)与专业科目笔试成绩折算后的笔试总成绩，从高分到低分依次确定面试人选。除特殊岗位和急需短缺人才外，参考人员在1：3以上的， 按拟招聘岗位人数1：3的比例通知准备面试的人员，按1：2的比例进入面试；出现缺员时，则在1：3的比例内进行递补。若最后一名面试人选的笔试总成绩相 同，则并列进入面试。
　　部分特殊岗位报考人数达不到规定比例的，可不受该比例限制，但笔试成绩（含加分）不能低于其他岗位进入面试人选的最低分。
　　面试以说课（讲课）的方式进行，内容在所报学科的高中教材中选择；学前教育、音乐、体育、美术、舞蹈、计算机、机械设计制造及其自动化、应用电子技术、会计电算化、法律、市场营销专业，面试以技能考试为主。面试满分100分。未达到60分者，不得确定为体检人选。
　　面试时间、地点另行通知。