案例二
1．该项目部应配备哪些特种作业人员？
该项目部应配备的特种作业人员有：焊工、起重工、电工、场内运输工（叉车工） 、
架子工等。

2．燃油泵的试运行有何不妥之处。
燃油泵试运行不妥之处有：①项目部主管工程师编写单机试运行方案；②项目部组织
单机试运行。

3．简述该单位工程的质量验收评定程序。
单位工程完工后，施工单位应自行组织有关人员进行检查评定，并向建设单位提交工
程验收报告。由建设单位负责人组织施工、设计、监理等单位负责人进行单位工程验收。
当单位工程由几个分包单位施工时，其总包单位应对工程质量全面负责。各分包单位
应按本标准和相应专业标准检验评定所承建的分部、分项工程的质量等级，并将评定结
果及资料提交总包单位。
 
4．施工单位应补充哪些工艺管道竣工资料？
施工单位应补充的工艺管道竣工资料有：
①工程前期及竣工文件材料（含建筑工程） 。
②工程项目合格证、施工试验报告。
③缺少的施工记录资料。包括隐蔽工程验收记录、定位放线记录、质量事故处理报告
及记录、特种设备安装检验及验收检验报告、工程分项使用功能检测记录。
④单位工程质量验收记录。
 
案例三
1．指出焊接方案的技术效率应从哪些方面进行比较。
焊接方案的技术效率应从以下方面进行比较： 能否适应母材、 焊接速度、 熔敷效率、适应的焊接位置等。
 
2．针对个别焊工的焊接合格率偏低状况，指出施工生产要素中哪些因素失控。
针对个别焊工的焊接合格率偏低状况，施工生产要素中以下因素失控：材料、施工
机具、施工检测器具。
 
3．项目部查验的技术交底记录包括哪些方面？
项目部查验的技术交底记录包括：施工工艺与方法、技术要求、质量要求、安全要求及其他要求等。

4．指出该公司编制的安全技术措施还有哪些不完善的地方。
该公司编制的安全技术措施需要补充如下内容：
①施工平面布置的安全技术要求
②动用明火作业
③在密闭容器内作业
④带电调试作业
⑤管道和容器的探伤、冲洗及压力试验
⑥单机试车和联动试车
 
案例四
1. 事件 1 中，施工单位应得到多少费用补偿(计算结果保留两位小数)？说明理由。
事件 1 中，施工单位应得到的费用补偿为 12×1.08×1.05×1.0341+60×0.005 + 3
×0.1=14.67 万
理由为：承包商施工过程中，遇到招标文件和图纸均未说明的地下障碍物，这属于
发包方责任，理应赔偿。
 
2. 事件 2 中，项目监理机构是否应批准施工单位的赶工费用补偿？说明理由。
事件 2 中，项目监理机构应批准施工单位的赶工费用补偿。
理由为：赶工是建设单位提出的要求，施工单位提出费用补偿是对加速施工费用的
索赔。
 
3．事件 3 中，项目监理机构是否应同意增加 2 万元工程费用的要求？说明理由。
事件 3 中，项目监理机构不应同意增加 2 万元工程费用的要求。
理由为：2 万元工程费是承包商为确保工程质量而花费的，属于承包商责任。

4．该工程保留金总额为多少？依据实际进度款表，该工程每个月应扣保留金多少？总监
理工程师每个月应签发的实际付款金额是多少？
保留金总额为 200×3%=6 万
第一个月保留金 40×10%=4 万
第二个月
4 + 50×10%=9 万>6 万，所以第二个月保留金应为 6-4=2 万
预付款 200×15%=30 万
监理工程师应签发：
第一个月 40-4=36 万 第二个月 50-2=48 万
第三个月 40 万 第四个月 35-10=25 万
第五个月 30-10=20 万 第六个月 25-10=15 万