( A )态度、价值观  ( B )基本能力  ( C )解决问题能力  ( D )技能水平

64、有关培训考核评估制度的说法错误的是（   ）。

( A )目的是在于检验培训的最终成果

( B )为培训奖惩制度的确立提供依据

( C )是规范培训人员行为的重要途径

( D )抽样选择员工进行培训考核评估

65、考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考