TOP

2005年月11月企业人力资源管理师三级真题(二十七)
2012-09-19 21:28:36 来源: 作者: 【 】 浏览:3399次 评论:0
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
于熟人推荐法特点的正确叙述是( )。
(A)招聘成本高,应聘人员素质高。可靠性强 (B)招聘成本低,应聘人员素质低,可靠性差
(C)招聘成本高,应聘人员素质高,可靠性差 (D)招聘成本低,应聘人员素质高,可靠性强
56、( )提问是人员面试中的核心技巧。
(A)开放式 (B)封闭式 (C)确认式 (D)举例式
57、( )是一种古老而又最基本的人员选拔方法。
(A)面试 (B)心理测试 (C)笔试 (D)情景模拟测试
58、人员招聘
Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
上一篇2004年月11月企业人力资源管理师.. 下一篇2007年5月企业人力资源管理师三级..

相关栏目

最新文章

推荐文章

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 48225117