微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
需求信
(A)问卷调查 (B)档案资料(C)访谈面谈 (D)工作分析
64、绩效管理的( )是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力，要能够使被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。
(A)可行性 (B)实用性 (C)正确性 (D)可靠性
65、员工的需要层次包括：①谋生需要：②友谊与温暖：⑨安全与稳定：④尊重与荣誉；⑤自我实现。将这些需要按从低到高顺序排列，其顺序为( )。
(A)①②③④⑤ (B)①③②④
考试问吧
