2005年月11月企业人力资源管理师三级真题 - 人力资源考试经验

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2005年月11月企业人力资源管理师三级真题(二十九)

2012-09-19 21:28:36 来源: 作者: 【大中小】浏览:3399次评论:0条

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sp; (B)培训目标(C)课程计划 (D)培训计划
62、培训费用预算草案是通过( )的基本途径。
(A)统计方法 (B)列表方法(C)会计方法 (D)汇总方法
63、通过( )收集培训的需求信息，息是否全面的主要因素。可以获知较为广泛的信息内容，这是影响培训

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责任编辑：91kaoshiwang

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