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2005年月11月企业人力资源管理师三级真题(四十九)
2012-09-19 21:28:36 来源: 作者: 【 】 浏览:3399次 评论:0
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(B)金字塔排列 (C)薪酬等级少 (D)薪酬等级多
(E)薪酬水平随岗位级别的提高或横向调整而变动
111、企业各项福利总额预算计划的工作内容包括( )。
(A)福利的覆盖面 (B)福利的性质 (C)福利的受益者 (D)福利的起止日期
(E)上一年度福利总支出与本年度预算
112、确定薪酬调查对象时,一般应考虑(
(A)其他行业企业 (B)本行业企业 (C)其他地区企业 (D)本地区企业 (E)企业竞争对手
113、劳动合同的约
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