TOP

2005年月11月企业人力资源管理师三级真题(五十)
2012-09-19 21:28:36 来源: 作者: 【 】 浏览:3399次 评论:0
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
定条款只要内容合法,就对当事人具有法律约束力,它的常见内容包括( )。
(A)保密事项 (B)试用期限 (C)工作内容 (D)补充保险 (E)劳动条件
114、集体合同只要符合( )合法,意思表示真实,就具有法律效力,集体合同的当事人
和关系人就应履行集体合同所规定的义务。
(A)主体 (B)内容 (C)形式 (D)程序 (E)主件
115、矿山劳动安全规程的主要内容包括( )的安全要求。
(A)矿山设计 (B)矿山开采 (C)机电设
Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
上一篇2004年月11月企业人力资源管理师.. 下一篇2007年5月企业人力资源管理师三级..

相关栏目

最新文章

推荐文章

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 48225117