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2005年月11月企业人力资源管理师三级真题(五十三)
2012-09-19 21:28:36 来源: 作者: 【 】 浏览:3399次 评论:0
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中午餐时不准饮酒
120、在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点是( ).
(A)方式方法机动灵活 (B)可以深入地了解到被调查者的实际意见
(C)不受时间地点的限制 (D)所花费的人力、物力、财力比较小
(E)收集到的资料信息比较快,量也比较大
121、信度主要是指测试结果的可靠性或一致性。它通常可分为( )。
(A)预测效度 (B)稳定系数 (C)同测效度 (D)等值系数 (E)内在一致性系数
122、培训的配套激励制度
Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
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