（A）优先效应

（B）首因效应

（C）后继效应

（D）近期效应

63、（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系

（A）行为过程型

（B）品质特征型

（C）工作结果型

（D）工作方式型

64、（）的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径