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2011年11月人力资源二级考试真题(三十一)
2012-09-23 17:01:44 来源: 作者: 【 】 浏览:2658次 评论:0
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与方法

(A)关键事件法

(B)要素图示法

(C)个案研究法

头脑风暴法

65、要想设定关键绩效指标,首先要确定()

(A)工作行为

(B)工作产出

(C)工作目标

(D)工作方式

66、KPI标准水平的分类不包括()

(A)先进的标准水平

(B)预期的标准水平

(C)平均的标准水平

(D)基本的标准水平

67、360度考评宜采用()的评价方式

(A)记名

(B)

Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
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