TOP

2010年11月 人力资源和社会保障部(八十九)
2012-09-23 17:13:31 来源: 作者: 【 】 浏览:3574次 评论:0
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
绩效要素

(E)结构性要素

1.      员工素质测评的基本原理包括()P72

(A)个体差异原理

(B)企业差异原理

(C)人岗匹配原理

(D)行业趋同原理

(E)工作差异原理

1.      员工测评指标的标度有()等几类P80

(A)数量式

(B)等级式

(C)定义式

Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
上一篇2010年11月人力资源和社会保障部.. 下一篇2011年5月人力资源二级考试真题

相关栏目

最新文章

推荐文章

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 48225117