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2010年5月人力资源和社会保障部第一部分职业道德(三十)
2012-09-23 17:17:36 来源: 作者: 【 】 浏览:3465次 评论:0
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预测模型法(D)经验预测法

 

39、人力资源需求预测的方法中,依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是(    )。

(A)趋势外推法

(B)人员比率法

(C)回归分析法

(D)转换比率法

 

40、以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是(    )。

(A)趋势外推法最为简单,其自变

Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
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