TOP

2010年5月人力资源和社会保障部第一部分职业道德(三十一)
2012-09-23 17:17:36 来源: 作者: 【 】 浏览:3465次 评论:0
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
量只有一个

(B)经济计量模型法不需考虑不同自变量之间影响

(C)马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况

(D)马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况

 

41、(    )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。

(A)选拔性测评

(B)考核性测评

(C)开发性测评

(D)诊断性测评

 

42、量化对象具有明显数最关系

Tags: 责任编辑:91kaoshiwang
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
上一篇2008年11月 劳动和社会保障部 国.. 下一篇2010年5月人力资源和社会保障部国..

相关栏目

最新文章

推荐文章

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 48225117