2013年4月天津市事业单位公开招聘工作人员考试《综合知识》真题及答案(四) 2015-05-04 18:46:15 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G! 理念，探索合理化的管理模式。文化软实力是国家软实力最重要的组成部分。如果一个国家的文化能够对其他国家产生吸引力，得到普遍认同，甚至被吸纳或融合到其他国家的文化中去，这个国家与他国之间就会少几分敌意，多几分理解。从这个意义上讲，文化正在成为国与国之间竞争的利器，我们必须高度重视这个问题的严重性和重要性，统筹规划、采取措施，让软实力“硬”起来。要探索“提升文化软实力”的机制和体制，开辟适合我国的“文化发展之路”。由于历史原因，我国文化管理格局由文化、广播影视、新闻出版等多部门组成，职能交叉和重叠。这不仅导致政出多门、重复管理和管理缺位，也使得我国缺乏培育文化产业化的土壤，缺乏可以挖掘祖先灿烂文化的合理机制，成为阻碍文化发展的体制障碍。因此，我们要在探索建立“提升文化软实力”的机制和体制上作文章，科学制定《国家软实力发展纲要》，加大对中华传统文化的整理、开发和创新力度，在积极推进文化交流和文化外交等方面逐步建立长效机制。要着力加大文化产业的发展力度和产业规模，给予一定的资金倾斜和政策扶植。《十二五规划纲要》中特别提出了“坚持一手抓公益性文化事业、一手抓经营性文化产业”的文化产业发展目标。要增强我国的“文化软实力”，必须大力发展文化产业，实施重大文化产业项目带动战略，加快文化产业基地和区域性特色文化产业群建设，培育文化产业骨干企业和战略投资者，繁荣文化市场，增强国际竞争力。胡锦涛同志强调“我们着力发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，贴近实际、贴近生活、贴近群众”。只有在观念、体制和产业三个维度上，不断加大对于文化事业的支持力度，才能使中国的“文化软实力”切实地“硬”起来，并最终推动社会经济的长远发展，增强国家的综合竞争力。   首页 上一页 1 2 3 4 下一页 尾页 4/4/4

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