三、抓重点问题，严守环保安全底线

始终坚持问题导向，把加强环境治理和安全生产作为执政为民的重大任务来抓，做好转变发展方式的重要举措来抓，确保环保、安全各项工作落到实处。

一要刚柔相济增强主体意识。持续强化目标管理，按照“责任到位、投入到位、培训到位、管理到位、应急到位”要求，主动传导压力，层层压实责任，常态化督促各类企业自觉履行环保、安全主体责任。要抓好指导服务，加大对政策法规、新技术、新设备宣传推广力度，经常性组织专家“把脉会诊”、开展培训送上服务，将法律、政策、科技、文化逐步灌输给企业。用好“双随机”、“黑名单”、挂牌督办、安全总监制等机制，强化监督考核和追究；突出铁腕执法，以零容忍的态度，重拳打击违法违规生产、排放行为，推动企业主落实环保、安全责任。

二要标本兼治落实重点任务。对照上级要求，主动落实“两减六治三提升”行动。以化工区为重点深化环境治理，围绕危化品、涉爆粉尘等重点领域开展安全生产突出问题专项整治。大力推动企业加大结构调整和技术改造力度，继续压减燃煤数量，分类整治燃煤锅炉；完成25家挥发性有机废气排放企业的检测与修复工作；加快完成化工区规划缩减，重点完成森华化工转非化工，添高转经营、亚香转研发。开展吴淞江沿线整治，对道褐浦等13条河道实施清淤修复系统推进黑臭河道整治。逐步关停并转区外化工企业，完成德源环保、丰迪复合肥厂拆除。加快推进治理能力升级，启动千灯工业污水厂5000吨/天扩建工程。

三要多措并举提升监管水平。围绕群众反映最强烈的水环境、空气质量突出问题，细化排摸、精准施策，切实加强对重点企业、重点区域、重点时段的巡查监管，持续夯实沿岸企业排放监管、生活污水截流、农业面源管控等基础工作，以智慧监管、动态监管、长效监管提升工作水平。要注重企业协同，不断深化和规范安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理力度，多方位、多角度、多举措保障安全生产，将各类安全隐患消除在萌芽状态。要深化公共安全领域监管，切实抓好食品安全、公共卫生、交通安全等宽领域监管工作，织密社会整体安全网络。

四要全员参与完善工作格局。牢固树立环保安全人人有责、人人尽责的意识，充分调动各类资源、各方力量参与安全环保工作。要继续大力推进信息化手段、智能化设施在环保安全领域的运用推广，以技术升级、实施更新提高企业安全环保责任落实能力。要突出属地责任、行业责任，推动全镇各部门单位，积极参与安全环保工作，形成强大工作合力。要广泛借助社会组织、行业专家的力量，着力破解工作难题。要积极选树一批先进典型企业、曝光一批问题突出企业，放大示范作用、增强警示效果。要持续完善环保安全信访答复机制，注重正面发声、正向引导，主动回应社会各方关切，妥善处置各类信访问题。

四、抓重点特色，深化城乡一体发展

始终把特色发展作为纵深推进城乡一体化建设的着力方向，不断提升我镇发展软实力。

一要凸显优质软环境。抓住全市规划调整机遇调优城乡空间布局，进一步明确生产、生活、生态功能板块界限，适度增加城镇生态休憩、公共设施用地，完善现代城镇框架体系，为描绘新一步发展蓝图留下着色空间。要彰显农村特色风貌，持续推进古村落保护，开展“美丽村庄”创建，规范农房翻建，抓好生活垃圾分类就地处置、生活污水集中接管等工程，改变农村落后习惯，打响歇马桥等为代表的特色村庄品牌。要继续坚持农业园区非农用地“做减法”，全面落实农地休耕制度，增强农业生态功能，提高粮食、农产品品质。疏堵结合，健全镇容秩序管理长效机制，做好国家卫生镇复审迎检工作。

二要增强文化向心力。促进传统媒体与新兴媒体融合，走好网上群众路线，唱响网上主旋律。加快发展文化事业，繁荣文艺精品创作，开展丰富多彩的公共文化活动，引导文化资源向村社区下沉。加快古镇文化业态集聚，推动文化与旅游、“美丽镇村”建设、富民增收等融合发展，重点挖掘传承顾炎武、昆曲、佛教、商贾等特色文化，增强文化认同感、影响力。突出文化包容，积极吸纳外来优秀文化基因，促进本地文化与外来文化交融发展；持续培育抓大民间文化、企业文化、校园文化队伍，加强乡土文化、草根文化、特色民俗的保护与利用，推进跳板茶等文化遗产传承和发展，推动戏曲、文学、摄影、书法等多种文艺百花齐放。

三要做浓文明大氛围。把践行社会主义核心价值观与提增文明程度结合起来，在落细落小落实上下功夫，持续加强文明素质养成教育和全民家庭家风建设，推动镇村文明一体。积极推进公益坊运作，加快孵化、催生一批群众认可的社会公益服务组织、群众欢迎的公益服务项目。落实诚信体系建设要求，完善守信激励和失信惩戒机制。以制度化、常态化、长效化开展志愿者服务，大力培育选树道德模范、千灯好人、最美人物等各类典型，倡导文明新风。

四要提高和谐满意度。大力创新社会治理体制机制，抓好网格化工程，推动智能化技防设施运用，加快综治中心建设，持续加强对重点人员管控、重点区域整治、重点时段稳控，进一步提升公众安全感，持续巩固“平安千灯”创建成果。持续大力打击赌博、吸毒、高利贷等丑恶现象，净化社会风气。主动扩宽信访表达渠道，积极回应群众合理诉求，切实把矛盾化解在萌芽状态、解决在基层一线。重视抓好劳资协商，引导企业、职工通过法律途径解决矛盾纠纷。及时掌控社会舆情动态，正确引导社会舆论，提升网络舆情监管和应对能力，全力维护社会和谐稳定。

第四部分：深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，

推动全面从严治党再上新台阶

走在高水平全面建成小康社会前列，关键在党，关键在人，关键要有一支以“创新、务实、从严”为鲜明特质的干部队伍。全镇各党组织和广大党员要以党的十八届六中全会精神为指引，紧紧抓住严肃党内政治生活这个关键，有效用好加强党内监督这个手段，力争在全面从严治党上有更强意识、更多举措、更大作为。

1.突出牵头抓总，持续加强党的领导。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，突出把方向、管大局、作决策、保落实，完善党委会、党政联席会议等工作机制，有效加强党对各方面工作的领导。各级党组织特别是书记要时刻把责任扛在肩上，切实对各项基础工作的领导。加强党对人大、政府、政协工委的领导，健全沟通协调机制，支持依法履行职能；有效落实民族、宗教政策，着力优化统战工作格局；坚持党管人才原则，优化人才发展环境，形成人才促发展、发展兴人才的生动局面。推进军民融合深度发展，充分发挥工人阶级主力军、青年生力军和妇女半边天作用，汇聚推动千灯发展的强大合力。

2.突出思想建党，切实加强理论武装。巩固拓展“两学一做”学习教育，坚持不懈用习 近 平 总 书 记系列重要讲话精神武装头脑，以党章党规为遵循，引导党员干部立根固本、补钙铸魂。严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。认真落实党委对意识形态工作主体责任，牢牢掌握意识形态领域领导权主导权。发挥党委中心组学习示范引领作用，强化党校党性教育主阵地作用，切实加强领导干部和领导班子的思想政治建设。领导干部尤其要自觉加强家风建设，廉洁齐家，从严治家，以良好的党风促政风带民风。

3.突出以严守责，着力规范政治生活。从严治党必须从党内政治生活严起。要认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。突出严肃组织生活，用好批评和自我批评，认真落实“三会一课”制度，提高镇党委和各基层党组织民主生活会、组织生活会质量。严格执行民主集中制，大力发展党内民主，规范完善党务公开制度，拓宽党员意见表达渠道。进一步加强党员服务中心、党建工作站、先进示范岗等平台建设，做强党组织阵地。强化基层党组织功能，探索推行“党建+”模式，推进“书记工程”和“支部项目”，提升服务水平，凝聚民心民力。

4.突出求真务实，不断夯实队伍作风。大力弘扬求真务实的优良作风。重执行、抓落实，主动将上级要求和镇党委决策部署细化为具体的行动措施，在抓落实中促创新、求突破、见实效。要建机制、强管理，不断完善督查考评、绩效考核、激励问责等制度，在整治懒政怠政、为官不为的同时，旗帜鲜明地为敢于担当者担当、为敢于负责者负责，让探路者轻装上阵，让实干家大展身手，激发干部干事创业的积极性。要树立鲜明的用人导向，坚持以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“20字”好干部标准选人用人，尤其要让敢担当善执行、重实干有实绩的干部得到重用。强化党组织的领导把关作用，做好政府班子换届工作。

5.突出党内监督，把牢廉洁自律底线。严格执行《中国共产党党内监督条例》，强化组织监督，改进民主监督，推动相互监督。针对工程建设、动迁安置和农村集体资产管理等高风险部门开展专项审计；加大信息公开力度，自觉接受社会和群众的监督；加强警示教育，推动顾炎武故居争创国家级廉政教育基地。坚持挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，用纪律管住大多数。推进谈心谈话、函询等举措制度化和规范化。坚持有腐必反、有贪必肃，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。毫不松懈抓好中央八项规定精神落实，着力构建“亲”“清”政商关系，积极推进廉洁社会建设，推动形成风清气正的氛围。

同志们，千灯的发展正处于十分关键的时期，我们肩负的使命光荣、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、苏州市委、昆山市委的坚强领导下，创新当下抓落实，创造未来谱新篇，更高水平推进“五个千灯”建设，为昆山走在高水平全面建成小康社会前列多作贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

根据工作需要，经研究决定，千灯镇面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

2.具有国家教育部承认的相应学历，其中专业分类参考《考试录用公务员专业参考目录》(见附件5)。

3.年龄说明：18周岁以上(1999年8月13日及之前出生)，35周岁以下(1981年8月13日及以后出生)，35周岁以上(1982年8月13日及之前出生)，45周岁及以下(1971年8月13日及以后出生)，50周岁及以下(1966年8月13日及以后出生),55周岁及以下(1961年8月13日及以后出生)。

4.以下人员不得报考：(1)未满18周岁人员;(2)现役军人;(3)未取得毕业证书的在校学生;(4)在千灯镇各部门单位离职未满三年的人员;(5)在国家法定考试中被认定有舞弊等违反纪律行为人员;(6)存在违法违纪情况的人员;(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。

5.招聘岗位、人数及其他条件详见《2017年千灯镇公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：2017年8月13日(星期日)上午9:00～11:00，下午13:00～15:00。

2.报名地点：千灯政府多功能厅。

3.提交材料：身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及所报考岗位要求的相关证明材料(以上材料需提供原件和复印件)，报名登记表(附件2)和近期免冠1寸照片2张。职位有工作经历要求的，须打印社保缴费清单作为证明。

(二)准考证领取

报名者凭本人身份证(原件)领取准考证;由他人代领的，需同时出示报名者和代领人身份证(原件)。领取时间：2017年8月16日(星期三)上午9:00～11:00，下午13:00～16:00。领取地点：千灯政府大楼410办公室。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试时间初定在2017年8月17日(