事业单位公开遴选工作人员报名登记表

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，参照《公务员公开遴选办法（试行）》、《湖北省公务员公开遴选实施细则（试行）》有关规定，咸安区人力资源和社会保障局遴选事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、遴选范围和报考条件

(一)遴选范围

遴选工作人员8名，其中，专业技术岗位2名，管理岗位6名。　

（二）资格条件

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高；

3、身体健康；

4、近3年年度考核均为称职（合格）及以上； 

5、全区在职、在岗、在编工作人员及财政所分流人员;

6、符合遴选岗位要求的其他资格条件（见附件1）。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

１、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 

2、受处分且期限未满的； 

3、法律、法规和政策规定的其他情形。 

4、实习期内工作人员。

二、报考资格和审查

（一）报名

1、报名时间：2017年 10月10日--13日。

2、报名程序：报名人员携带本人身份证原件及复印件和近期同底1寸免冠彩色照片3张，到区人事考试中心（公务员局一楼）报名，并填写《事业单位公开遴选工作人员报名登记表》(见附件2）。

3、关于年龄的计算方式：如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年9月30日以后出生，其他依此类推。

(二)资格审查 

报名时进行报名资格初审，资格审查贯穿整个遴选工作全过程，如报考人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报考人员遴选调配资格。 

三、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试为闭卷考试，满分为100分。

2、考试内容：《公共基础知识》

　  3、笔试时间：2017年10月21日上午

4、笔试地点：见准考证。

（二）面试

面试采取结构化方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，包括综合分析能力、应急处理能力和政策理解与执行力，满分100分。依笔试成绩高低顺序，按岗位计划数1：3比例确定参加面试人选。

面试时间、地点另行通知。

四、体检、考察和公示

（一）体检