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2013年
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2013年宣城市地方海事局公开引进高层次人才公告
根据岗位空缺和工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位 公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现将2013年宣城市交通运输局下属事业单位市地方海事局公开引进高层次人才有关事项公告如下:
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开引进。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位和计划
2013年宣城市地方海事局面向社会公开引进1名管理岗位高层次人才,具体见下表:
岗位 |
单位性质 |
引进人数 |
条 件 |
备注 |
专业 |
学历/学位 |
年龄 |
管理 |
自收自支 |
1 |
汉语言文字学、中国现当代文学、新闻学、秘书学、学科教学(语文) |
研究生学历、硕士及以上学位 |
35周岁以下 |
|
三、引进对象和条件
引进对象为国家承认学历(学位)的研究生学历(硕士及以上学位)人员且必须符合下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需要的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)岗位所需要的其他条件,详见“引进岗位和计划”。
“年龄条件”中“35周岁以下”为1978年7月1日以后出生。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序和办法
本次公开引进按照发布引进信息、报名和资格初审、面试、体检与考察(含报考资格复审)、确定拟引进对象并公示、审批、签订聘用合同、办理聘用手续等步骤进行。
(一) 信息发布
本次公开引进的信息在宣城交通政务网(网址:www.xcjt.gov.cn/)、宣城海事政务网(网址:www.xchsj.com/)等网站发布。其他有关信息将陆续在宣城交通政务网发布,报考人员请及时到指定网站了解相关信息。
(二)报名与资格审查
1、报名采取现场集中统一报名方式。
2、报名时间、地点:
报名时间:2013年11月1日——11月5日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
报名地点:
宣城市交通运输局人事教育科,地址:宣城市鳌峰中路66号市交通运输局办公楼二楼人事教育科(电话:0563-3015460)。
3、报名所需材料:报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底免冠照片3张。相关证明材料包括:本人身份证、学历(学位)证书以及招聘岗位所需要的其他有关证明材料的原件和复印件。在编在职人员需提供所在单位同意报考的证明。代报名者另需提供代办者身份证及复印件和报考者出具的代报名委托书。
4、资格初审:资格初审由宣城市交通运输局公开引进高层次人才领导组办公室负责。资格初审合格后,领取面试通知书(于面试前另行通知)。
5、注意事项:
(1)报名工作结束后,考生提供的证明材料不再受理;考生所提供的相关资料和信息若不真实,一经查实,取消面试资格,后果自负。
(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加面试。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便及时通知有关事宜。