五、招聘程序

(一)报名

1、报名方式。一律采用网上报名方式，每名报考人员只能报考一个职位，报名网址：邯郸市人事培训考试网(http//:www.hdpxks.com)。

2、报名时间。2013年12月25日—2013年12月27日。

3、报名要求。报考人员在报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后参照“操作指南”按步骤进行具体操作。

(二)资格审查。

资格审查合格人员与拟招聘职位的比例不低于3:1，达不到3：1的职位，取消该职位。已报名人员可在2日内改报其他职位。通过资格审查的考生于2014年1月6日至1月7日在邯郸市人事培训考试网自行打印《笔试准考证》。

(三)笔试

1、笔试的内容。包括《职业能力测试》和《公共基础知识》，考试时限为120分钟，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。考生凭笔试准考证及二代身份证原件参加考试。

2、笔试时间、地点。笔试时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩在邯郸市人事培训考试网公布。

(四)资格复审

根据同岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照面试人员与招聘岗位计划不高于3:1的比例确定进入资格复审人员名单，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。进入资格复审考生需出具身份证、毕业证、学位证、所在单位的同意报考函、个人签名的诚信承诺书、本人户口本等材料的原件和复印件各1份。会计学、财务管理专业人员还需提供会计从业资格证书。凡有关证件、材料不实，不符合报考条件的，取消报考资格，并按同岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。经审核合格的人员进入面试。

(五)面试

1、考生在资格复审合格3天后，自行登录邯郸市人事考试网，下载打印《面试通知单》，面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。

2、面试方法。采用结构化面试，每个考生面试时间为10分钟，满分为100分。面试成绩占总成绩的60%。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(六)体检

按招聘计划与参加体检人数1：1的比例，同岗位由高分到低分顺序确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩高者确定为体检人选，如果笔试成绩还相同，按学历高低排序(博士毕业研究生、硕士毕业研究生、“985工程”院校本科毕业生、“211工程”院校本科毕业生、普通高校本科毕业生、普通高校专科毕业生)予以确定。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准》确定。体检不合格者，取消考聘资格。

(七)考核

参照新录用公务员考察方式进行，考核不合格的，取消考聘资格。

(八)公示

考核合格的，确定为拟聘用人员,在市人力资源和社会保障局网站进行公示。

(九)聘用

公示后，未发现影响聘用问题的，办理聘用相关手续。聘用人员根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用，不合格的予以解聘。

六、其它事项

(一)资格审查贯穿招聘工作的全过程，报考人员伪造、假冒各种证件、材料，弄虚作假的，一经查实，取消报考与聘用资格。

(二)凡在规定时间内未按规定参加笔试、资格复审、体检和考核的视为自动放弃。

(三)考生在招聘期间请保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考核的，责任自负。

(四)本公告由邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市林业局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

咨询电话：0310-3111514，8062961，8062963

咨询时间：工作日8：30-12：00，13：30—17：30。

2013年12月18日