为适应邯郸市紫山景区工程建设和管理需要，经市政府批准，现面向社会公开招聘市紫山景区管理处工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘岗位、人数

(一)差额补贴事业编制工作人员4名

1、规划建设管理岗位1名;

2、安全及服务管理岗位1名;

3、日常管护技术管理岗位1名;

4、绿化工程技术管理岗位1名。

(二)不占编制合同化景区管护人员6名

1、电力设施管护岗位1名;

2、水利设施管护岗位1名;

3、植物养护岗位2名;

4、安全保障人员2名。

三、招聘条件

(一)差额补贴事业编制工作人员：

1、应聘人员应具备以下基本条件

(1)具有河北省内户籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)全日制普通高校本科及以上学历。报考管理岗位的，现在林业机关、事业单位工作的正式在编人员学历为国家承认的本科学历。

(5)年龄在30周岁及以下，报考管理岗位的硕士研究 生及以上学历或者现在林业机关、事业单位工作的正式在编人员，年龄为35周岁及以下。

(6)具有正常履行职责的身体条件。

(7)鉴于野外工作性质，招聘岗位适合男性。

2、各岗位专业要求

(1)规划建设管理岗位：林学类、旅游管理专业、公共事业管理专业、行政管理专业。

(2)安全及服务管理岗位：林学类、环境科学与工程类、法学(法律)专业、会计学专业、财务管理专业。

(3)日常管护技术管理岗位：林学类、林业工程类、环境科学与工程类、农业工程专业、农业水利工程专业。

(4)绿化工程技术管理岗位：林学类、林业工程类、环境科学与工程类、农业工程专业、农业水利工程专业。

各岗位所需具体条件详见《邯郸市紫山景区管理处公开招聘工作人员岗位、条件一览表》。

(二)不占编制合同化景区管护人员：

1、应聘人员应具备以下基本条件

(1)具有邯郸市户籍;

(2)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(3)年龄在25周岁及以下;

(4)全日制普通高校专科及以上学历;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)鉴于野外工作性质，招聘岗位适合男性;

2、各岗位专业要求

(1)电力设施管护岗位：机电技术应用或机电设备维修与管理专业;

(2)水利设施管护岗位：水 利水电工程管理或农业水利技术、机电排灌设备与管理专业;

(3)植物养护岗位：林业技术类专业;

(4)安全保障人员：安全防范技术或刑事侦察、侦察保卫、森林消防、法律、法律事务专业。

各岗位所需具体条件详见《邯郸市紫山景区管理处公开招聘工作人员岗位、条件一览表》。

(三)有下列情形之一者不得报考以上岗位：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2、现役军人;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、按 照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5、法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

关于年龄、户口等需要确定的时间，计算日期截止到2013年12月18日。

四、聘用人员待遇

4名事业单位工作人员使用差额事业编制，相关待遇按照国家有关规定执行。6名合同化景区管护人员不占编制，实行人事代理制，工资执行邯郸市最低工资标准，有关保险和人员经费纳入财政预算。