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四、聘用
1.考试结束后,根据最后录取总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,依次递补人员参加体检。
2.对体检合格人员由江苏省生产力促进中心组织考核,并根据考核结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)、江苏省科技厅和江苏省生产力促进中心网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名。
3.所有招聘工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在60个工作日内完成。
4.公示结束无异议后,签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。
5.聘用人员实行试用期制度,试 用期为6个月。试用期考核不合格者,取消聘用资格。
五、招聘政策咨询电话
省生产力促进中心办公室咨询电话:(025)85485986,联系人:袁欲彬。
六、招聘工作监督电话
省科技厅纪检监察室电话:(025)86637626,联系人:徐晖。
省科技厅人事处电话:(025)86637541,联系人:李健民。
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅,举报信箱syzpjb@jshrss.gov.cn 电话、传真:(025)83314795。
附件: 江苏省生产力促进中心公开招聘工作人员岗位表
序号
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主管部门
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主管部门代码
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招聘单位
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招聘岗位
|
招聘人数
|
开考
比例
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招聘条件
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招聘部门(单位)考试形式和所占比例
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其他说明
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政策咨询
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名 称
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单位代码
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经费来源
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岗位名称
|
岗位代码
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学历
|
专业
|
其他条件
|
招聘对象
|
1
|
省科技厅
|
005
|
江苏省生产力促进中心
|
004
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全额拨款
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科技咨询
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01
|
2
|
1:3
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硕士研究生及以上
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应用化学、物理化学、生物化学、基础兽医、中西医结合基础、药理学、机械设计及理论、高分子材料与工程、生物物理、植物学、农业推广、管理科学与工程
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2年以上科技项目咨询工作经验。
|
社会人员
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笔试40%,面试30%,
专业测试30%。
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进编
|
|
2
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省科技厅
|
005
|
江苏省生产力促进中心
|
004
|
全额拨款
|
理化测试研究
|
02
|
2
|
1:3
|
硕士研究生及以上
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海洋生物学/无机化学/食品科学/化学工程/药物分析
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2年以上理化测试工作经验。
|
社会人员
|
面试50%,
专业测试50%。
|
进编
|
|
3
|
省科技厅
|
005
|
江苏省生产力促进中心
|
004
|
全额拨款
|
理化测试研究
|
03
|
1
|
1:3
|
本科及以上
|
海洋生物学/无机化学/食品科学/分析化学/药物分析
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2年以上理化测试工作经验。具备教学、科研或工程系列高级专业技术职称。
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社会人员
|
面试50%,
专业测试50%。
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进编
|
|
注:本表各岗位学历要求均需同时具备相应的学历和学位条件,专业参照《2012年江苏省直事业单位统一公开招聘考试专业参考目录》
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