中共毕节市委宣传部下属事业单位公开考聘工作人员公告

为深化干部人事制度改革，进一步优化人才资源配置，根据工作需要和单位缺编情况，经市委宣传部部务会议研究，决定面向社会公开考聘市委宣传部下属事业单位工作人员。

一、考聘职位和人数

考聘毕节市委外宣办工作员1名(01职位);毕节市互联网信息办公室工作员5名[其中，管理岗位3名(02职位)，计算机管理2名(03职位)];毕节市文化产业办公室工作员1名(04职位);毕节市文明城市创建办公室工作员1名(05职位)。

二、报考对象

具有二年以上工作经历的大学本科毕业生(含机关、事业单位工作人员，国企、私企人员和自主创业者)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端 正;

(二)年龄在30周岁以下(1983年12月1日以后出生)，硕士研究生或博士研究生年龄可放宽到35周岁以下(1978年12月1日以后出生);

(三)在公开发行的各级报刊杂志上发表文章10篇以上(报考计算机管理职位除外)。

(四)身体健康，五官端正，无纹身;

(五)有下列情形之一的，不得报名：

1、受过司法机关刑事处罚的;

2、处于党纪、政纪处分期内不能调动工作的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4、在机关事业单位工作的近二年年度考核有不称职(不合格)情况的;

5、在机关事业单位工作的按有关规定服务期、试用期未满的;

6、按法律法规规定不能报考的其他情形。

四、考聘工作程序

(一)制定考聘计划;

(二)发布考聘信息;

(三)确定报名时间、地点，并进行报名资格审查;

(四)考试(分为笔试、实际操作能力测试、面试);

(五)体检;

(六)考察;

(七)确定拟聘用人员，经公示无异议后办理聘用手续。

五、报名和资格审查

(一)发布报名信息

由毕节市委宣传部、市人力资源和社会保障局分别在毕节市人民政府网、毕节人力资源社会保障网、毕节试验区网、《毕节日报》及毕节电视台等媒体公开发布考聘信息，发布信息时间为30天。

(二)报名

1、报名方式：网上报名或现场报名均可。

网上报名邮箱：1316568700@qq.com;

现场报名地点：毕节市委宣传部干部科(毕节市新行政办公中心C栋西0911室)

2、报名时间：2014年1月20日—1月27日，2月7日—2月13日(周末除外)。上午：8：30——11：30，下午：2：30—5：30。

3、报名要求：考生根据报考职位，按要求填写《毕节市委宣传部下属事业单位公开考聘工作人员报名表》。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《考聘公告》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，初审合格者接通知后持以下证明材料现场复审。

(1)毕业证书原件及复印件;

(2)有效《居民身份证》原件及复印件;

(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片5张;

(4)毕业后在国企、私企聘用或自主创业者需提供聘用单位证明或自主创业相关证件。

(5)已发表文章原件及复印件。

(6)已婚人员须持当地计生部门出具无违反计划生育政策证明。

(7)在职人员须持所在单位同意报考证明。在职中小学教师须持县 级以上行政主管部门同意报考的证明。

(三)资格审查

考聘单位根据初审意见，按照《考聘公告》和考生填写的《报名表》，由考聘单位和市人社局对考生提供报名所需资料进行复审。经复审符合考聘职位所需资格条件的考生，由考聘单位审查人员签署同意报名意见。经复审不符合报考条件的考生，不予报名。每名报考人员只能报考一个职位。报名人数与计划考聘人数达不到3:1比例的，取消或调整考聘计划。

复审地点：毕节市委宣传部干部科(毕节市新行政办公中心C栋西0911室)

复审时间：20 14年2月17日—2月21日

上午：8：30——11：30

下午：2：30—5：30

经复审通过的考生，按规定收取100元报名考务费。

资格审查贯穿整个考聘的全过程，一经发现有不符合考聘条件的，立即取消报考资格。

(四)报名确认和准考证发放

发放准考证时间：另行通知，考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据领取准考证。

发放准考证地点：毕节市委宣传部干部科(贵州省毕节市碧阳大道新行政办公中心C栋西0911室)。

六、考试

考试采取笔试、实际操作能力测试和面试相结合的方式进行。本次考聘所有成绩均按百分制计算。考生总成绩按笔试成绩占30%，实际操作能力测试成绩占35%，面试成绩占35%的比例计算。所有报名考生均参加笔试、实际能力测试和面试，最后按综合总分确定体检对象。

1、笔试。笔试为闭卷考试。笔试科目内容为公共基础知识和职业能力测试。笔试时间及地点详见笔试准考证。

2、实际操作能力测试。报考毕节市委对外宣传办公室01职位、毕节市互联网信息办公室02职位、毕节市文化产业改革和发展办公室04职位、毕节市文明城市创建办公室05职位的实际操作能力测试采取实地调研，调研结束后，考生封闭闭卷限时撰写调研文件、新闻稿件;报考毕节市互联网信息办公室03职位者由专家现场进行信息系统建设、运行和维护测试。实际操作能力测试由5名考官集中进行测评。采取去掉1个最高分和1个最低分，取其他3名考官平均分作为考生的实际操作成绩。测试结束后，公布实际操作成绩。

3、面试。由7名考官进行面试评分，采取去掉1个最高分和1个最低分，取其他5名考官平均分作为考生的面试成绩，面试成绩当场公布。

4、实际操作测试及面试时间、地点另行通知。

七、体检

每个职位参加体检的人员，根据考生总成绩与计划考聘人数1：1比例确定;体检不合格者不列入考察对象，不实行递补。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检地点在考聘领导小组指定的县级以上的综合性医院进行。体检费用由考生自理。体检时间另行通知。