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为确保监察体制改革后区纪委监委工作的正常运转，根据有关规定，拟面向全区机关公开比选10名工作人员。有关事项如下。
一、具体岗位
共10个。区委巡察工作机构工作人员2名，区纪委监委派驻机构工作人员8名。
二、资格条件
全区范围内科员级及以下在编在岗公务员。同时符合以下条件：
1.1978年3月31日以后出生;
2.大学本科及以上学历;
3.中共党员(含预备党员);
4.近三年年度考核均为称职及以上等次;
5.有较高政治素质和较强敬业奉献精神;
6.具有一定的政策理论水平和综合文字能力;
7.具有正常履行岗位职责的身体条件;
8.符合公务员法第六十八条回避的规定。
具有下列情形之一的不得参与比选：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关单位审查尚未作出结论的;
2.受过党纪政纪处分的;
3.受过刑事处罚或行政拘留的;
4.尚在试用期或未满服务期限的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、程序步骤
(一)报名
报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。个人向所在单位党委(党组)提出申请，填写(附件1)，参考《义安区纪委监委比选工作人员报名表(样表)》(附件2)，根据《综合能力素质评估表》(附件3)进行自评并附相关证明材料原件及复印件，并提供本人近期2寸免冠蓝底彩照1张(附电子版)。所在单位党委(党组)对个人提交材料进行初审并签署意见。相关表格可在义安先锋网下载。
时间：2018年5月21日—25日 地点：区人力资源局(区政府大楼负一楼)
咨询电话：8829592 8878728
(二)综合能力素质评估
综合能力素质评估满分100分，占总分60%。在对报名人员资格条件和提交材料复核把关的基础上，根据《综合能力素质评估表》进行评分，按比选名额1:1.5的比例从高分到低分确定差额考察对象。
(三)民主测评与考察
由区纪委、区委组织部、区人力资源局、区编办联合组织考察，采取民主测评、个别谈话了解、核实有关情况方式进行。民主测评满分100分，占总分20%。考察组评价满分100分，占总分20%。同时，对考察对象填报的报名表、综合能力素质评估表等内容进行核实。
(四)征求意见
对差额考察对象人选书面征求纪检、综治、信访、计生等部门意见。
(五)确定人选
结合考察和征求意见情况，按照总分(综合能力素质评估得分×60%+民主测评得分×20%+考察组评价得分×20%)从高分到低分，确定前10名作为拟比选人选。总分相同的，按综合能力素质评估得分高低顺序取足名额。区纪委、区委组织部、区人力资源局、区编办共同综合干部个人表现、岗位适应性等情况，提出比选岗位具体建议人选，由区纪委常委会研究决定。
(六)试用和调入
拟选调对象在区纪委监委试用3个月，试用期内，人事、工资、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续，不合格者回原单位工作。
四、有关要求
各单位要充分认识这次公开比选工作的重要意义，切实加大宣传力度，做好舆论引导工作，积极鼓励和支持本单位、本部门符合条件的优秀年轻干部积极报名，接受组织挑选。报考人员要自觉遵守有关规定，对在报名、综合能力素质评估中弄虚作假，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消比选资格。对比选对象入围后拒不服从组织安排的，通知本人所在单位，进行通报批评。
附：相关表格.doc附件1
义安区纪委监委公开比选工作人员报名表
姓 名 | | 性 别 | | 出生年月 | | 2寸免冠彩色照片 | |
民 族 | | 籍 贯 | | 出 生 地 | | |
入 党 时 间 | | 参加工作 时 间 | | 健康状况 | | |
学 历 学 位 | | 毕业院校系及专业 | | |
取得公务员身份时间 | | 是否为省委组织部选调生 | | |
身份证号码 | | |
家庭住址 | | 移动电话 | | |
有无《公务员法》第六十八条规定的回避情况 | | 电子邮箱 | | |
现工作单位及职务 | | 职务级别 | |
个人简历 (从高中开始填起) | |
取得公务员身份后近3年考核情况 | |
家庭成员及 主要社会关系 （父母、配偶、子女、兄弟姐妹、岳父母、公婆等，以及其他三代以内旁系血亲有在机关事业单位工作的） | 称谓 | 姓 名 | 出 生 年 月 | 政 治 面 貌 | 工 作 单 位 及 职 务 |
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奖惩情况 | |
主要工作成果 及优势 | |
报考人员承诺 | 承诺人（签名）： 年 月 日 |
单位 审核意见 | 审核人（签名）: 年 月 日 |
备 注 | |
附件2
义安区纪委监委公开比选工作人员报名表（样表）
姓 名 | XXX | 性 别 | 男/女 | 出生年月 | XXXX.XX | 2寸免冠彩色照片 | |
民 族 | 汉 族 | 籍 贯 | 安徽铜陵 | 出 生 地 | XX镇 | |
入 党 时 间 | XXXX.XX | 参加工作 时 间 | XXXX.XX | 健康状况 | 健 康 | |
学 历 学 位 | 本科 XXX学士 | 毕业院校系及专业 | XX大学XX院XX系XX专业 | |
取得公务员身份时间 | XXXX.XX | 是否为省委组织部选调生 | 是/否 | |
身份证号码 | XXXXXXXXXXXXXXXXXX | |
家庭住址 | XX省XX县(市、区)XX小区X-XXX | 移动电话 | XXX | |
有无《公务员法》第六十八条规定的回避情况 | 有/无 | 电子邮箱 | XXX | |
现工作单位及职务 | XX单位XX科办事员 | 职务级别 | 科员/办事员 |
个人简历 (从高中开始填起) | 例： XXXX.XX—XXXX.XX XX省XX县(市、区)XX中学（高中部）学习 XXXX.XX—XXXX.XX XX大学XX院X系XX专业学习，获XX学士学位 XXXX.XX—XXXX.XX XX大学XX院X系XX专业学习，获XX硕士学位 XXXX.XX—XXXX.XX XX单位XX工作人员 XXXX.XX—XXXX.XX XX省XX县(市、区) XX待业 XXXX.XX—至今 XX单位XX科办事员 （其间：XXXX.XX—XXXX.XX XX大学XX院XX系X X专业学习，获XX学士学位） |
取得公务员身份后近3年考核情况 | 例：XXXX年不定等次；XXXX年称职；XXXX年称职；XXXX年称职。 |
家庭成员及 主要社会关系 （父母、配偶、子女、兄弟姐妹、岳父母、公婆等，以及其他三代以内旁系血亲有在机关事业单位工作的） | 称谓 | 姓 名 | 出 生 年 月 | 政 治 面 貌 | 工 作 单 位 及 职 务 |
父亲 | XXX | XXXX.XX | 中共 党员 | X县（市、区）X单位职工 |
母亲 | XXX | XXXX.XX | 群众 | X县（市、区）X单位职工 |
妻子 | XXX | XXXX.XX | 中共 党员 | X县（市、区）X单位职工 |
长子 | XXX | XXXX.XX | 群众 | X县（市、区）X幼儿园学生 |
次子 | XXX | XXXX.XX | 群众 | X县（市、区）学龄前儿童 |
岳父 | XXX | XXXX.XX | 群众 | X县（市、区）X镇X村务农 |
岳母 | XXX | XXXX.XX | 群众 | X县（市、区）X镇X村务农 |
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奖惩情况 | XXXX年X月被XX单位表彰为XX。 |
主要工作成果 及优势 | XXXX |
报考人员承诺 | 本人对比选公告已经完全了解，《义安区纪委监委公开比选工作人员报名表》和《综合能力素质评估表》中所填信息及本人所提供的报名资料全部准确真实，如有弄虚作假，同意取消本人比选资格，并承担相关法律责任。严格遵守此次比选工作有关要求和程序规定，服从组织安排。 （需手写） 承诺人（签名）：需手写 年 月 日 |
招录单位 审核意见 | 审核人（签名）： 年 月 日 |
备 注 | |
附件3
义安区纪委监委公开比选工作人员报名
人选综合能力素质评估表
序号 | 评分 项目 | 评分 标准 | 个人 自评 | 单位初审 | 备注 |
1 | 具备比选资格 | 符合报名资格条件60分。 | | | |
2 | 文化 程度 | 硕士研究生2分，博士研究生4分。（按最高学历一次记分） | | | |
3 | 人员 情况 | 法学类、会计学类、汉语言文学专业2分 | | | |
男性2分 | | | |
工作满2年以上2分 | | | |
4 | 任职 经历 | 中层 副职 （科员级） | 任中层副职不满1年的4分，1年以上的7分。 | | | |
5 | 中层 正职 （科员级） | 任中层正职不满1年的8分，1年以上的11分。 | | | &nb |
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