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(五)体检
招聘岗位人 数为1人、2人及以上的，分别按招聘人数的1:3和1:2的比例，依据素能测评成绩由高分到低分确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，体检确定为不合格的不予聘用，出现的空额按专业类别在面试人选中按素能测评总成绩依次递补。如果按体检比例确定的体检人数，名额末位素能测评成绩并列的，一并进入体检。
(六)政审与考察
体检合格人员按招聘岗位人数1:1的比例进入政审考察。政审考察由市公开招聘事业单位工作人员领导小组组织实施，政审考察不合格的考生，不予聘用。空缺名额由进入体检且体检合格的考生按素能测评成绩从高到低依次递补。如果招聘岗位名额末位，出现素能测评成绩并列的考生进行加试后(人防工程管理所岗位持有人防工程质量监督、监理员以上资质优先)，再确定拟公示人选。
(七)公示
体检和政审考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在报名地点、登封市政府网站和人社局网站等媒体进行为期7个工作日的公示。
(八)聘用
1、根据考试成绩、体检、考察和公示情况，择优确定聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续。
2、新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
3、试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。
| 登封市2014年公开招聘事业单位工作人员岗位表 |
| 主管部门 |
用人单位 |
岗位名称 |
拟招聘人数 |
资 格
条 件 |
备 注 |
| 专业 |
学历 |
工作经历 |
| 乡镇区办下属事业单位 |
事业职员 |
12 |
不限 |
普通高等学校大专及以上 |
参加登封市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生。参加登封市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部。参加“三支一扶”计划大学生。 |
择优确定拟聘人员后，根据用人单位实际工作需要，以及拟聘考生本人专业特长，明确最终岗位。 |
| 农业农村工作委员会 |
农业行政执法大队 |
事业职员 |
9 |
不限 |
普通高等学校大专及以上 |
|
择优确定拟聘人员后，根据用人单位实际工作需要，以及拟聘考生本人专业特长，明确最终岗位。 |
| 水务局 |
基层水利服务中心 |
| 农业机械服务中心 |
农业机械安全监理站 |
| 市政府 |
人民防空工程 管理所 |
事业职员 |
1 |
工民建、工程监理、土木工程 |
普通高等学校大专及以上 |
|
|
| 法院 |
司法警察局 |
事业职员 |
6 |
法律 |
普通高等学校本科及以上 |
|
|
| 食品药品监督
管理局 |
食品药品 稽查队 |
事业职员 |
2 |
食品（食品检验） |
普通高等学校大专及以上 |
|
|
| 事业职员 |
2 |
药品（药品检验、医疗器械） |
|
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| 事业职员 |
1 |
文秘 |
|
|
| 事业职员 |
1 |
计算机 |
|
|
| 城乡规划局 |
城乡规划勘探设计服务中心 |
事业职员 |
2 |
城镇规划与管理 |
普通高等学校大专及以上 |
|
|
| 住建局 |
工程质量
监督站 |
事业职员 |
1 |
市政管理 |
普通高等学校大专及以上 |
|
|
| 事业职员 |
1 |
工程管理、建筑预算 |
普通高等学校大专及以上 |
|
|
| 事业职员 |
1 |
土木工程 |
普通高等学校大专及以上 |
|
|
登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组
2014年2月12日
You never know what you can do till you try. 不尝试就不知道你能做什么.
Open different locks with different keys. 一把钥匙开一把锁。 | 
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