宣恩县人力资源和社会保障局下属事业单位公开选调工作人员公告

根据工作需要，宣恩县人力资源和社会保障来源:91考试网 91ExAm.org局下属事业单位决定面向县内外公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调计划和职位

(一)选调计划

本次计划选调工作人员2名，其中：县人社信息中心1名;县城乡居民养老保险管理局1名。

(二)选调职位及专业

详见《宣恩县人力资源和社会保障局下属事业单位选调工作人员职位表》(附件1)。

四、选调对象和条件

(一)选调对象

报考人员应具备机关、事业单位在编、在职(岗)正式干部身份和拟选调职位的条件，限全额拨款的机关、事业单位，县内人员必须进编五年以上。

(二)选调条件

1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。

2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强。

3、年龄40周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。

4、具有大学本科及以上学历，并具备拟招聘职位规定的资格条件。

5、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合相关规定的体检合格标准。

6、符合选调职位所要求的其他条件。

7、具有以下情形之一的，不得参加选调：

(1)受处分期间。

(2)正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。

(3)近3年年度考核中如有一年考核为基本称职(基本合格)和不称职(不合格)的。

(4)法律、法规和政策规定的其他情形。

五、报名时间和地点及要求

(一)报名和地点

1、报名时间：2014年3月24日至26日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。

2、报名地点：宣恩县人力资源和社会保障局公务员管理与人才流动调配股。

3、报名要求：报考者须如实填写《宣恩县事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2)。每人限报1个职位。报名须提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业技术资格证书等相关材料原件及1份复印件(A4纸复印);

(2)所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3张。

4、由县人力资源和社会保障局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，资格审查合格的，由宣恩县人力资源和社会保障局通知参加能力测试。

资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

六、选调方式

选调采取能力测试的方式，由县人力资源和社会保障局组织能力测试组，对每名考生进行能力测试，能力测试按100分计算。能力 测试成绩60分以上方能按岗位从高分到低分进入体检程序。

能力测试时间：2014年4月2日上午8：30分。

七、体检

参加体检的人员，根据报考人员能力测试成绩从高分到低分按本职位计划数1：1的比例确定。体检工作由县人力资源和社会保障局组织，统一安排在指定医院进行，体检标准按相关规定执行。体检时间以通知为准，体检费用由考生自理。

体检合格人员列为考核对象，体检不合格的缺额按能力测试分数从高到低依次递补。