【导读】91考试网河北事业单位招聘网同步唐山曹妃甸区人民政府：2019河北唐山竞聘曹妃甸园区三级岗位和综合保税区四级岗位公告,报名时间：1月28日-1月30日，详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河北事业单位考试群：916244885】，更多资讯请关注河北事业单位招聘信息微信公众号(hbsydw)。

根据曹妃甸园区人事和薪酬制度改革总体部署和《唐山市曹妃甸区园区岗位竞聘工作实施方案》(唐曹办字〔2019〕1号)安排，经区委研究决定，面向全区公开竞聘8个园区的三级岗位(园区内设部门正职)和综合保税区四级岗位(内设部门副职)。现将有关事项公告如下：

一、竞聘岗位和人数

1.园区三级岗位46个。具体为：

曹妃甸新城13个：综合办公室、经济发展局(金融办)、规划建设(环保)局、财政局(国资办)、招商合作局、社会事业管理局、人社局、审计局、综合服务中心、综合执法(安全生产)大队、建设质量安全监督管理中心、科技创新(工程技术)服务中心、旅游开发建设服务中心。

化学工业园区5个：综合办公室、经济发展局、规划建设和环境管理局、投资贸易促进中心、企业服务中心(安监执法大队)。

装备制造园区6个：综合办公室、经济发展局、建设和环境管理局、投资贸易促进中心、企业服务中心(安监执法大队)、木材产业服务中心。

中日生态工业园4个：综合办公室、经济发展和企业服务局(安监执法大队)、建设和环境管理局、招商合作局。

新兴产业园区5个：综合办公室、经济发展局、建设和环境管理局、投资贸易促进局、企业服务中心(安监执法大队)。

港口物流园区5个：综合办公室、经济发展局、建设和环境管理局(安监执法大队)、投资贸易促进中心、港航铁路服务中心。

临港商务区4个：综合办公室、城市管理和环保局、投资贸易促进中心、经济发展局(安监执法大队)。

钢铁电力园区4个：综合办公室、经济发展和企业服务局、建设和环境管理局(安监执法大队)、投资贸易促进中心。

2.综合保税区四级岗位7个。具体为：党政综合办公室、人社局、规划建设和安监(环保)局、经济发展局、国际物流贸易局、招商合作局、财政与金融局。

二、报名范围及条件

竞聘面向曹妃甸区机关事业单位在编在岗人员。

1.参加竞聘人员除具备领导干部基本条件外，还应具备下列条件：

(1)大学专科及以上学历;

(2)须任副科级(含非领导职务)以上职务;

(3)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

2.凡有下列情形之一的人员不得报名：

(1)正在接受司法机关立案侦查或受过刑事处罚的;

(2)近三年年度考核中有被确定为“不称职”(不合格)等次或连续两年被确定为“基本称职”(基本合格)等次的;

(3)距退休年龄不足一年的;

(4)其他影响聘用情形的。

三、报名及资格审核

1.采取现场报名方式进行。

2.报名时间： 2019年1月28日至30日。

3.报名地点：曹妃甸工业区置业大厦(曹妃甸经济技术开发区大楼)7042房间。

4.报名及资格审核需提供以下材料：

(1)每人可报同一园区的2个岗位，需提交《公开竞聘报名表》一式三份(见附件，从曹妃甸区政府网站下载，正反打印)。

(2)有效身份证件原件及复印件2份。

(3)提供近期同底1寸彩色免冠照片3张。

5.资格审核。资格审核贯穿竞聘全过程，一经发现不符合竞聘条件的，取消竞聘资格。

四、竞聘方式

1.演讲答辩。以园区为单位分别组织演讲答辩。演讲内容为：个人经历、主要成绩、任职优势及完成园区绩效考核指标的工作设想等，时间 6 分钟。演讲结束后进行答辩，由主考官现场提问2个问题，时间 5 分钟。所有竞聘人员演讲答辩结束后，采取记名方式排序，累加后由低到高确定名次。排序名次并列的，以演讲答辩中最高名次多者为先，依次类推。演讲答辩时间、地点另行通知。

2.确定拟聘初步人选。根据演讲答辩名次，每个园区按照多于拟聘人数1人提出拟聘初步人选建议名单。

3.组织考察。区委组织部对拟聘初步人选进行组织考察。

5.公示。在竞聘园区和原单位进行公示，时间为5个工作日。对反映问题经查核影响聘任的，取消聘任资格，按名次和考察结果依次递补。

6.聘任。对公示结果不影响聘任的，园区与聘任人选签订聘任合同。

五、聘后管理

1.聘用管理。首次聘期暂定一年。聘用后，免去聘用人员现任职务，工作关系转至聘用园区，实行干部编内任职与岗位聘职相分离、档案工资与实际薪酬相分离、干部人事档案管理与合同聘任管理相分离的“双轨运行”管理模式。采取“档案封存”的方式，保持人员原身份、职级不变，工龄连续计算，继续按照国家有关规定办理晋级、晋职、工资调整、缴纳社保以及年度考核、人员流动手续等。建立聘用档案，记录档案封存后个人的聘岗、薪酬、考核、奖惩等情况;原始档案和聘用档案按照干部管理权限分级管理。聘用期满，重新竞聘或续聘。

2.职务晋升。对工作业绩突出且符合干部提任条件的，按照干部选任程序，适时晋升职务职级。

3.绩效考核。根据园区绩效考核指标，实行半年预考核和全年考核。根据绩效考核结果兑现绩效工资，并作为评价、选拔任用干部的重要依据。

4.薪酬待遇。聘用人员实行绩效薪酬管理，薪酬分为基础工资、岗位工资和绩效工资三部分。基础工资体现聘用人员资历和原有身份，根据国家现行工资政策确定、调整，按月发放。岗位工资按照全区经济社会发展水平设定，并根据经济发展情况进行调整，按月发放。绩效工资分为风险绩效和奖励绩效，与绩效考核结果挂钩。为保证园区工作连续性，奖励绩效工资分三期兑现，第一年兑现70%，第二年兑现20%，第三年兑现10%。各种保险及公积金缴纳基数以档案工资为准。同时，对在重大项目等领域做出特殊贡献的人员，采取一事一议的办法给予一定特殊奖励，不占用园区绩效工资总额。

5.落聘安置。竞聘时落聘的，可参加下一级岗位竞聘。最终落聘及未参加竞聘的，按干部管理权限安排到其他岗位工作，原职级待遇不变。

六、其他

1.本次公开竞聘工作由唐山市曹妃甸区园区岗位竞聘工作领导小组组织实施，曹妃甸区纪委监委全程监督。

2.报名咨询电话：0315-8711522。

监督举报电话：0315-8717804(曹妃甸区委组织部);

0315-8756110(曹妃甸区纪委监委)。

3.竞聘相关工作由唐山市曹妃甸区园区岗位竞聘工作领导小组办公室负责解释。

附件下载》》》

1.曹妃甸园区三级岗位公开竞聘报名表曹妃甸园区三级岗位公开竞聘报名表

2.曹妃甸综合保税区四级岗位公开竞聘报名表 

3.曹妃甸园区三级岗位(含综保区四级岗位)职责说明 

目  录

曹妃甸新城…………………………………………………2

综合保税区…………………………………………………7

化学工业园区………………………………………………8

装备制造园区………………………………………………10

中日生态工业园……………………………………………13

新兴产业园区………………………………………………16

港口物流园区………………………………………………18

临港商务区…………………………………………………21

钢铁电力园区………………………………………………23

曹妃甸新城

（三级岗位13个）

一、综合办公室

岗位职责：负责管委会日常事务的综合协调工作；负责文字综合、信息反馈、接待、会务活动等工作；负责文件印发、文书档案及印章管理、保密等工作；负责党组织建设、群团组织建设等工作；负责指导、协调和组织新城宣传、精神文明相关工作；负责新城法制、政策研究工作；负责政务督查、机关作风建设工作；负责联系人大、政协等相关工作。承办党工委、管委会领导交办的其他事项。

二、经济发展局（金融办）

岗位职责：负责辖区内经济发展总体规划、中长期计划及年度计划的编制及实施；负责审批辖区内企业的发展规划和产业布局；负责编制辖区内重点建设项目年度工作计划并监督执行，参与并协调、督导重点建设项目前期工作，调度重点项目建设；负责统计基础性工作，对辖区经济运行状况进行监测、分析、预测；负责组织实施固定资产投资、高新技术产业、服务业等统计调查，收集、汇总、整理和提供统计数据;负责科技、物价等管理工作；负责贯彻执行国家有关金融工作的方针政策和法律法规；负责加强对辖区地方金融工作的宏观指导和综合协调管理；负责研究提出促进地方金融机构规范健康发展的意见；负责会同有关部门防范和化解金融风险；负责对辖区投资公司各项融资的监管；负责研究提出加强辖区金融机构队伍建设的指导意见；负责党工委、管委会交办的其他工作任务。

三、规划建设（环保）局

岗位职责：负责编制辖区城市发展规划；负责辖区建设工程、城市管理、绿化环卫、生态建设、环境管理与保护工作，负责河系治理工作，负责协调组织建设项目的实施；负责基础设施、公共设施建设和管理，配合上级单位做好房产管理工作；负责党工委、管委会领导交办的其他工作任务。

四、财政局（国资办）

岗位职责：负责组织实施年度财政预算计划、近期工作规划,负责制定区级预算管理制度和办法，负责编制和批复项目预算；负责财源培养和增收节支工作；组织财政收入；负责政府非税收入和政府性基金管理；负责财政资金的审核、支付及核算工作，负责管理监督财政各项资金的使用情况；负责制定财政投资评审工作相关制度和办法，并对财政评审工作进行监督；负责政府采购工作的安排和监督；负责机关事务的组织协调工作，负责文件督办、信息收集和报送工作；统筹政府债务工作，负责债务申报、资金使用等工作。贯彻执行国家、省、市、区有关国有资产管理的方针政策；拟